企业员工罚款处罚规定
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用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法...
国有企业对员工的行政处罚
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国有企业是我国经济的重要组成部分,国有企业的资产是归国家所有的,任何人不得违法侵犯国家资产,而国有企...
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员工没有健康证罚款谁
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企业怎样合法辞退员工
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企业有罚款惩戒吗,对员工有什么处罚
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依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动...
企业有罚款的权限吗
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企业不可以罚款。即员工因个人原因给公司造成损失的,公司可以按照合同约定要求其赔偿经济损失,这个损失赔...
企业随便罚款员工用什么办法维权
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企业随便罚款员工可以采取以下办法来维权,具体流程如下: (一)到劳动行政部门举报。 (二)也可以直接...
不明白,就问一问
企业有权对员工罚款吗?,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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企业强行辞退员工如何赔偿
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企业单位辞退员工怎么补偿
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2022年企业是否有权利对员工进行罚款
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,企业是有权对员工进行罚款的。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。企业不能以不合理的要求对劳动者进行罚款。...
企业有没有对员工进行相关罚款处罚
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依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动...
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企业对员工进行罚款需要具备哪些条件
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一、企业对员工进行罚款需要具备以下条件: (1)用人单位制定的规章制度程序合法、内容合法; (2)员...
煤矿企业对工人罚款怎么办
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可以向劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁。...
企业对企业可不可以进行罚款
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企业对企业不可以进行罚款。只有税务以及其他单位可以对企业罚款。企业可以对员工罚款,按照国家的相关规定...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业欠款诉讼有效期有多久
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员工过失对企业造成了损失,企业对员工的处罚有哪些
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一个是降职,一个是扣钱。然后就是赔偿损失了。要看损失的内容了。厉害的话,可能还要承担法律责任。...
企业对员工罚款涉及哪些问题?
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问题大的去了。您单位在广东吗广东地方法规规定:用人单位规章制度,如无法律法规依据的,不得规定“罚款”“扣钱”等内容。...
企业对员工是否有权无薪
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如果是法定节假日的应是带薪休假,其他情况一般是要扣除一部分工资的。主要还要看你所在公司的规章制度如何规定的。...
如何对企业员工加班过度处罚
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如果公司安排的加班时间过长,可由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位安排劳动者加...
工地安全员有权罚款吗?
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工地安全员无权罚款。罚款权利只能由行政法专门规定的部门履行,工地安全员作为企业工作证无权行使。...
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企业向个人借款合法吗
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企业裁员怎么赔偿
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企业对个人有罚款处罚吗
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依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动...
企业违规罚款员工合法吗?
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不...
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煤矿对职工有罚款权吗
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罚款,属于行政处罚措施。行政处罚法明确规定,煤矿企业的规范性文件不得设定行政处罚。未经法律的授权,任...
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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员工违规企业罚款合理吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
企业对员工的罚款可以直接从工资扣除吗
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1.劳动者付出劳动之后,单位或老板应当按照合同或口头约定及时支付劳动者工资。2.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资违法,但是根据法...