这个单位做法合法么?
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单位做法违法。...
补休代替加班费用人单位这样做合法吗?
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按照《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200的工资报酬。由此可见,...
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单位行贿罪如何确定责任人
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工资怎么算才正确合法
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用人单位说不交金,转正了才交金这样做合法吗?
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就你说的情况是错误的,企业自用工之日起一个月内需要缴纳社保...
试用期怀孕,单位不给转正,请问这样违法吗?
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劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,试用期...
事业单位人员加班不给调休这样做违法吗?
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大多数事业单位确实不给加班费,而是给调休的。事业单位可以不受《劳动法》约束。 少数(特别是自收自支的...
不明白,就问一问
单位这样做法正确吗,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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单位私改劳动合同违法吗
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打架被讹钱的正确处理方法
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这样的工资算法正确吗?
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应当按照国家规定的方式计算工资标准。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和...
省XX这个单位怎么样?正规吗?
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当然是正规单位了,它是专门帮助患者解决医疗纠纷的独立第三方群众组织。...
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未订合同单位硬扣所得税这样做对吗
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单位代扣所得税...
单位这么做我该怎么办
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对于未结清的工资,可以通过劳动仲裁维权。而是否签订合同,需要你自己权衡后自己决定...
单位拖欠工资这样算违法吗
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单位拖欠工资违法,无论拖欠多久,超过约定的日期一个月未支付构成拖欠工资。劳动者可以向劳动行政部门举报...
如何正确写借条
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住房公积金单位不交违法吗
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补休代替用人单位这样做合法吗?
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按照《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排职工工作,企业可以首先安排补休。在双休日无法安排职工补休时,才支付不低于200%的加班费...
单位犯罪才处罚符合法人条件这个说法正确吗
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法律规定某非法人资格的主体犯罪为单位犯罪的,只要是以单位名义实施,利益归单位,也构成单位犯罪。如果没有明文规定,无法人主体资格的独资、私营企业犯罪的为个人犯罪。...
做时休后在原单位转正这两项能接吗
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临时工在当前劳动制度下,已经不复存在,都是劳动合同制职工,只有合同长短之分,只要用共都应订立劳动合同,依法缴纳社会保险费,国家层面计算保险待遇都是按缴费年限,工龄只是在计算本单位福利已经解除劳动关系起...
我怎样和单位解决,单位向我收取钱是否正确
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要求其出具收费依据...
平时请假拿星期六加班来补,单位这样做合法吗
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平时请假拿星期六加班来补,单位这样做合法吗?法律规定每周工作不超过40小时,每周至少休息一天,没有规...
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打欠条的正确方式
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签合同的正确流程
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这样做对于单位来说合理吗?
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系。...
用人单位这样的做法算不算合法?
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用人单位扣半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大...
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事业单位怎样正确处理婚内出轨
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事业单位对婚内出轨的处罚如下:一般情况下,给予警告、记过或者记大过处分等处罚。若情况较重的,给予降级...
单位漏缴社保怎样补缴
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被单位除名,单位这样做合理吗?我能提赔偿吗?
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建议请律师进行帮助,维护其合法权益。需要的话可以联系。...
怎样正确的做正确的事?
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做正确的事和正确的做事只是一种语法而已,归根结底是让人学会发现事物的本质,别在表面上做事情,效率底下也无任何结果。如果你是一个主管者,你就要管理好你负责的东西,要按照公司的规则和国家的法律进路人性化,...