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单位很正规,工资按时发放,法定假日休息,劳动只是一些体力的付出,只要坚持没问题,材料都是工作中用到的...
如果系正常调动,可以原则上认为有权。你现在可以要求辞职并要求单位赔偿你的工伤损失。...
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都在你的社保个人账户上,最后一起合并计算。
该课题选题具有重要的理论意义与实践意义。课题研究内容设计合理、方法科学、技术路线可行。课题组研究实力强,结构合理,有前期研究基础,可望取得高水平的研究成果。
即便是临时工,单位也应当为你缴纳社保。
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