机关录用公务员必须具备哪些条件
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机关录用公务员应当考虑的条件有机关职能、编制限额、职位空缺、公务员录用主管部门的意见;公务员录用制度...
债权债务转让应当考虑哪些因素
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债权债务转让必须具备的要素: (一)必须有有效存在的债权债务; (二)债权债务的转让人与受让人必须就...
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公务员应当履行哪些义务
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劳务公司设立条件有哪些
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新录用公务员在机关任职定级规定中关于公务员考核期间的规定有哪些
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公务员最低服务年限: 近两年内未满原单位最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)不得参加报名。根据《新录用公务员任职定级规定》明确,新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。 《规定》同时...
用人单位裁员时,应当优先考虑留用的是哪些人呢
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裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位...
提供智能化公共服务应当充分考虑哪些人的需求
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提供智能化公共服务应当充分考虑老年人、残疾人的需求,不得对老年人、残疾人的日常生活造成障碍。国家支持...
不明白,就问一问
机关录用公务员应当考虑的条件有哪些,律师怎么看
中标人的投标应当符合哪些条件
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公安机关执行的刑罚有哪些
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有权扣划的机关有哪些
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公安机关在考取警察的条件中,应当符合哪些条件?应该符合哪些条件
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《中华人民共和国人民警察法》规定:第二十六条担任人民警察应当具备下列条件:(一)年满十八岁的公民;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)有良好的政治、业务素质和良好的品行;(四)身体健康;(五)具有高中...
审判机关在审判实践中一般应当考虑哪些情况?哪些情况应当适用死缓
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中国刑法既规定了“死刑”(实际指死刑立即执行)又规定了死缓,哪些情况应该适用死刑立即执行,哪些情况应该是用死缓呢审判机关在审判实践中一般从以下几方面考虑:1、是否存在“疑罪”的情况。2、被告人是否有自...
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公安机关侦查终结的案件应当符合哪些条件
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公安机关侦查终结的案件,应当做到犯罪事实清楚,证据确实、充分,并且写出起诉意见书,连同案卷材料、证据...
公务员应当退休的条件是
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公务员应当退休的条件,具体如下: 1、事业单位专业技术人员和管理人员,男年满60周岁,女年满55周岁...
制定公司章程应当考虑哪些重要问题?
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制定公司章程应当考虑以下重要问题: 1、公司的名称必须符合法律法规,公司类型包括有限责任公司、股份有...
工程竣工验收应当具备哪些条件
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公安机关强制措施有哪些
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房地产公司借壳上市的成功条件?有哪些要素?应当考虑的问题有哪些
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房地产公司借壳上市在最近两年成为一股潮流,这些公司上市成功之后的发展也成为投资者关注的焦点。近日,记者出席了广州恒大地产战略发展研讨会,10余家券商和基金公司的研究员和投资经理到会就企业上市后的发展战...
考虑视同工伤的条件有哪些
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一、认定为工伤的条件职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
劳动争议仲裁委员会公开审理案件应当考虑哪些问题?
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按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定,劳动仲裁委员会审理劳动争议案件,除下列情况外,应当一律公开审理:(一)涉及国家安全和秘密的案件;(二)涉及个人隐私的案件;(三)经当事人申请,劳动争议仲裁委员会决...
代位权的发生需要考虑哪些条件
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代位权的发生的条件: (一)债权人对债务人的债权合法; (二)债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成...
适用从轻处罚处分时应当考虑哪些问题
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适用从轻处罚要注意以下问题: 1、从轻处罚的基础也是被告人所犯罪行应当适用的法定刑。应当适用的法定刑...
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土地使用权出租的条件有哪些
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成立分公司条件有哪些
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变更子女抚养关系应当考虑哪些因素
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夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。 变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。 有下列情形之一的,人民...
离婚时,家务补偿金的分配应考虑哪些因素?应考虑的受偿因素有哪些
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1、一方付出义务的多少。离婚经济补偿是对夫妻分别财产制的限制。这种根据付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少来确定补偿数额,实际上就是将家务劳动和协助工作的价值货币化。 为此,可以将向市场购买同...
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有打架纪录但未被公安机关处罚能考公务员吧
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有打架纪录但未被公安机关处罚可以考公务员。报考公务员的基本条件:1、要求报考者年龄要在18周岁以上3...
假释的条件有哪些
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提供智能化公共服务应当充分考虑哪些人的需求
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提供智能化公共服务应当充分考虑老年人、残疾人的需求,不得对老年人、残疾人的日常生活造成障碍。国家支持数据开发利用和数据安全技术研究,鼓励数据开发利用和数据安全等领域的技术推广和商业创新,培育、发展数据...
公司裁员时应该考虑哪些员工的哪几种权利?
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根据我国《劳动合同法》第41条、第42条、第46条、第47条、第50条的规定,劳动者享有以下权利:一是知情权。企业需要裁员20人以上,或者裁员不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前30...