考虑视同工伤的条件有哪些

大家都在问查看更多

• 问复婚要考虑哪些问题，考虑这些有用吗
  

  对于复婚要考虑什么问题根据自己，心里要明白曾经，为什么结婚，又为什么离婚，又为什么复婚？不能因为一些东西而勉强自己。

• 问工伤赔偿需要考虑哪些方面？
  

  1、能不能申请保全财产，扣住老板的资产？ 工伤认定下来后，可以向法院申请财产保全，扣住公司的机器和设备，财产保全后,老板是不能转移或者出售公司的机器和设备的。 2、下午17时30分下班，17时40分时下班途中受伤，老板一直强调是下班了，个人承担更多责任，是否自己的责任多些呢？ 只要是下班途中发生了非本人主要责任的交通事故,均可认定为工伤,法律规定工伤适用无过错责任,就是工人是过错,所有责任均有公司承担。 3、厂方工伤未赔偿，被赶出厂怎么办？ 被赶出厂没关系，在不在厂里与赔偿没关系的，出了厂按法律程序走，厂方一样需要赔偿的。 4、老板说我违法操作，自己有责任，自己要负一部分责任？ 老板的说法不对，法律规定工伤是适用无过错责任，就是发生了工伤，认定为工伤后，所有责任均由厂方承担，工人无需承担责任。

• 问法院考虑离婚案件中优先考虑考虑夫妻一方的哪些情形的，子女抚养权
  

  考虑经济状况、个人素质、生活环境、对子女的责任感、以及与子女的感情亲密程度等，但一方有下列情形之一的，可予优先考虑：1.已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的，《妇女权益保障法》第46条有明确规定；2.子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；主要指夫妻长期两地分居的情况；3.无其他子女，而另一方有其他子女的；其他子女指另一方的婚生子女、非婚生子女、养子女及有抚养关系的继子女等；4.子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活；5.一方离婚后再婚困难的，可以作为优先因素加以考虑；子女单独随(外)祖父母共同生活多年，且(外)祖父母要求并有能力协助照顾(外)孙子女；5-6不是法定的优先抚养子女的情况。三、十周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。四、父母双方可协议轮流抚养子女，这个会根据双方自愿达成的抚养协议，或者在法院的参与下达成抚养协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  合同解除的条件有哪些

  5,979人已观看

• 1'07
  构成故意伤害罪的条件有哪些

  1,593人已观看

• 1'00
  合同成立的条件主要有哪些

  1,222人已观看

• 1'15
  假释的条件有哪些

  1,778人已观看

相关普法查看更多

• 
  代位权的发生需要考虑哪些条件

  124人已浏览

• 
  机关录用公务员应当考虑的条件有哪些

  178人已浏览

• 
  工伤保险条例视同工伤的情形有哪些？

  249人已浏览

• 
  合同的解除考虑的因素有哪些

  125人已浏览