协商解除算是被辞退吗,法律如何规定的
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专业分析: 协商解除,不算是被辞退。辞退包括过错性辞退和无过错性辞退。过错性辞退包括不符合录用条件、...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>协商辞职算辞退吗
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协商辞职算辞退。 如果是用人单位主动与员工协商解除劳动合同的话,那么就算辞退,但如果员工主动提出协商...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对协商解除算不算被辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询被辞退协商解除怎么办
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协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>辞退和协商解除有什么不同
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辞退和协商解除的区别分别有: (1)运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退和协商解除的内容
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离职,意味着劳动关系的结束,离职的方式有四大类:劳动关系终止协商解除劳动关系用人单位解除劳动关系和员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商解除算不算被辞退,律师怎么看
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询协商解除算是被辞退吗?,法律是如何规定的
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协商解除,不算是被辞退。辞退包括过错性辞退和无过错性辞退。过错性辞退包括不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情形;而无过错性辞退包括员工不能胜任工作等情形。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除算是被辞退吗
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算是,用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的,单位要给予经济补偿。如果单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者同意,那么就是协商解除劳动合同。如果单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意,而强行解除,那...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商解除算不算被辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退算开除公职吗?
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被辞退不算开除公职。 开除公职和辞退是不一样的。开除公职是指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>辞退书未说明解除劳动合同算不算生效?
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己签了协商解除劳动合同,算违法解除不
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经双方协商同意终止雇佣关系并不属于非法解雇劳动合同。根据相关法律规定,员工离职可采用的合法途径有: ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到协商解除算不算被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退属于协商解除?
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协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>协商离职算辞退吗
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1:不能自动离职。 2:请假流程如果单位没有告知,你可以不必理睬。发生争议后由对方举证。若请假条已由部门经理签名,发生争议后可以首先不承认请过假。公司可能会举证你的请假条等书面证据证明,有部门经理签名...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>先停岗,再协商,算不算违法解除
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不算违法解除劳动合同,因为劳动合同尚未解除。但该行为本身也是违反劳动保障法律法规规定的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和协商解除的区别有哪些
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一、辞退和协商解除的区别分别有哪些 1、辞退和协商解除的区别分别有: (1)运用主体不同:解除劳动合...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劝退算不算开除
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劝退并不属于开除,是由单位劝说之后由员工本人提出辞职,并不属于辞退,但是员工本人是可以拒绝辞职的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询协商解除就属于辞退吗?
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协商解除,不算是被辞退。辞退包括过错性辞退和无过错性辞退。过错性辞退包括不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情形;而无过错性辞退包括员工不能胜任工作等情形。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>提交了辞职申请,协商算不算辞退,有补偿吗?
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因公司停产整顿导致劳动合同无法继续履行的或者公司因此宣告破产的,公司应当按照你们在公司的工作时间支付你们相应的经济补偿金,经济补偿金按照每满一年支付一个月的工资标准支付,六个月以上不满一年的按照一年计...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商解除算不算被辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝退算不算严重的辞退?
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劝退并不属于辞退,是由单位劝说之后由员工本人提出辞职,并不属于辞退,但是员工本人是可以拒绝辞职的。而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询被辞退不降薪算不算违法
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降职不降薪不属于违法解除劳动合同,属于单位单方面变更劳动合同。员工可以因此要求解除劳动合同,并且这种情况下解除劳动合同的可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退算不算流失
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公司辞退的员工是不算流失率的。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中,此时是会存在解除劳动关系的情形的,但是需要注意的是,劳动者主动辞职解除劳动关系,和我国的用人单位辞退劳动者解除劳动关系,两种情形是不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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