协商解除是不是就算被辞退?
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协商解除可以算是被辞退。如果是用人单位主动与员工协商解除劳动合同的话,那么就算辞退,但如果员工主动提...
协商解除协议与单位不和协商可以解除吗
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劳动者可以单方解除合同,不需要单位批准,用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应...
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商业秘密的内容和范围
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债的解除和免除的区别
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协商解除跟辞退的区别
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。法定解除是指出现国家法律、法...
集体协商的原则和内容是怎样的
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集体协商的原则: 一、自觉接受法律约束的政策指导原则。 二、协商双方平等的原则。 三、兼顾企业和职工...
个人解除和个人协商解除区别
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协商一致解除劳动合同属于解除劳动合同的其中一种条件,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,用人...
不明白,就问一问
辞退和协商解除的内容,律师怎么看
协议离婚的内容写什么
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约定解除和法定解除的区别
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辞退是合同终止还是合同解除
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被辞退协商解除怎么办
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协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
协商解除的通知算是被辞退么?
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算是,用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的,单位要给予经济补偿。如果单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者同意,那么就是协商解除劳动合同。如果单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意,而强行解除,那...
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协议解除书的一般内容如何写
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协议解除书应当写明以下内容: 1、当事人的基本信息; 2、根据自愿平等原则达成解除协议; 3、合同解...
员工辞职书的解除劳动合同协议都写什么内容?
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提前解除劳动合同协议书的内容主要包括:1.双方的基本信息;2.劳动合同的期限;3.解除期限;4.协商...
协议解除书应包括的内容有哪些
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协议解除书必须要有以下内容:双方的详细信息、标的物的具体情况,双方自愿解除协议的承诺、违约责任与纠纷...
商标权的内容具体有哪些
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交通事故调解协议书内容要怎么写
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被辞退怎么和公司协商解决
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公司违法辞退,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
协商解除以后是否属于被辞退?
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协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除...
协商解除和违法解除的关系
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协商解除就是劳动合同双方当事人协商一致解除合同。违法解除是用人单位单方解除,是用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除。 协商解除与违法解除的共同之处:都是解除劳动合同;不同之处:是否要双方...
怎么界定辞退和解除合同?
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适用的范围不同,“辞退”仅指单位解除,而不包括员工提出解除劳动合同的情形。 1、劳动法上并没有“辞退...
被辞退的赔偿标准的内容
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辞退员工补偿标准:用人单位违法辞退,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位非过失性辞退,按劳动者在...
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商业秘密权的内容包括哪些
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辞退和辞职有什么区别
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协商解除到底算不算被公司辞退?
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协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除...
同时进行协商解除的,算不算劳动合同期内被辞退
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协商解除可以视为辞退。如果用人单位主动与员工协商解除劳动合同,即使辞职,如果员工主动协商解除劳动合同,也不是辞职。因此需要看谁提出的,才能确认是否属于被辞退。...
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解除同居关系的协议的内容是否有效?
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双方签订的解除同居关系协议有效。如果双方都是完全民事行为能力人,出于真实意思表示同意解除同居关系,并...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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试用期内辞退可以协商解决吗
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试用期作为劳动关系中一段特殊的时期,有别于正常劳动关系存续期间,相关的劳动法律法规亦对此做了特别的规定。比如试用期的工资可以低至正常工资的80%、员工在试用期提前三天即可与公司解除劳动关系,但在正常劳...
辞职协商协商解除劳动关系的情形
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辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系,需要提前通知用人单位。 协商解除劳动关系,是指用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意,但需要对具体内容进行商量的解除劳动关系的方式。...