上班期间打闹不小心受伤了算工伤吗
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不是因为工作受伤,不能认定工伤,何况你是打闹造成的,不但不认定工伤,工作时间打闹,已经违反了劳动纪律...
打零工工伤算不算因工作导致的
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打零工受伤可认定工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是在工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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因工作时间被员工打算算工伤吗?
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工伤认定构成工伤三原则,工作时间,工作地点,工作原因。你的情况如果属实应该构成工伤,但是不知道伤情如何,是否构成伤残。...
因工作发生口角打架受伤算工伤吗
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不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为...
在公司工作时被人打成轻伤算工伤吗
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在上班因为打架斗殴是不能认定工伤的,经过协商解决,严重的治安处罚法处理,涉嫌犯罪的,追究刑事责任,和...
不明白,就问一问
工作打闹算工伤吗?,律师怎么看
临时工工伤如何赔偿打官司
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工伤十级误工费怎么算
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上下班途中受伤算不算工伤
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上班期间打闹不小心受伤了算工伤吗
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不是因为工作受伤,不能认定工伤,何况你是打闹造成的,不但不认定工伤,工作时间打闹,已经违反了劳动纪律,影响了工作和安全生产,还要受到纪律处分。...
因为工作原因在工厂员工打架,闹赔偿应该算老板的吗?
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工作期间被暴力伤害的,可以依法单位及时申请工伤认定,按照工伤依法要求赔偿;发生相互打架的行为,不属于工伤。...
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工作中脚扭伤能打工伤吗
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法律规定,只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情,都可以算作是工伤。工伤的认定,需要企业和劳...
工作时牙齿被打掉了可以算工伤吗
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一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此交通事故是否构成...
打零工干活摔伤算工伤吗?
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在工作时间,工作场所因工作到时伤害的,就属于工伤,如果劳动者签订劳动合同缴满劳动保险的,可以进行工伤...
如何打工伤赔偿官司
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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跟公司闹有事算工伤吗
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如果发生在工作时间因工受伤属于工伤,你可以申请工伤认定,及伤残鉴定,进而要求相关的赔偿。 1、申请工伤的前提是有书面等的证据证明存在劳动关系; 2、申请工伤认定的时间是从事故发生之日起一年内。 建议及...
工作时被人打伤算不算
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工伤的认定需要同时满足一下要件:1.在工作时间内受伤2.在工作场所内受伤3.因为工作原因受伤...
工作中被打成轻微伤算吗
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根据法律规定;职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。在具体工伤认定中,不应当要求暴力伤害与履行工作职责必须有直接因果关系,而应综合判断。没有证据否定职工所受到...
工地上工作扭伤可以算工伤吗
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需根据具体情形确定。若是在工作场所和工作时间,因工作原因需要走路导致脚崴的,则符合工伤认定的条件,应...
劳动者工作场所被他人殴打算工伤吗
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看情况。劳动者在工作时间和工作场所被他人殴打能否认定工伤的关键在于被他人殴打是否与劳动者履行工作职责...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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工资结算是按照30天还是工作日
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没签合同工作了11天在工作中被打算工伤吗
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是否属于工伤主要是依据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定: 一、下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
在工厂打架算不算工伤, 工作时间过多打架受伤了也算是工伤吗怎么办
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看是否因为工作原因,一般打架不算工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
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劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工作期间打架导致公司员工受伤算工伤吗?
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是否在工作时间和工作场所是很容易认定的,不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定不能认定为的。其次,是否为因履行职责在实务中有争议。其实关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系,因为每个员工在...
两人因为工作问题打架受伤算工伤吗
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两人因为工作问题打架受伤,一般不属于工伤。但是,其中一人是因为履行职责被另外艺人嗯打伤的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...