没有社保被辞退试用期被辞退未缴纳社保怎么补偿?
图文23人已浏览
1、单位辞退员工,但试用期未缴保险的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用补交社会保险的 2、《劳动保...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>被辞退试用期有补偿吗?
图文25人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对社保在做试用期被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
视频1,933人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期有医保社保吗
视频4,949人观看
郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询没有社保被辞退试用期被辞退未缴纳社保怎么补偿?
问答584人已浏览
1、单位辞退员工,但试用期未缴保险的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用补交社会保险的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期被辞退了,那么试用期怀孕辞退有补偿吗
图文38人已浏览
1、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期辞退有工资补偿吗,试用期辞退工资有补偿吗
图文27人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保在做试用期被辞退有补偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,679人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,803人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,867人观看
何帆律师| ,5年经验 在线咨询被辞退试用期有补偿吗?
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退应该有补偿吗?试用期内公司没买社保
问答584人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保在做试用期被辞退有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被辞退有赔偿吗,试用期内被辞退怎么办
图文53人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期被辞退怎么赔偿,试用期辞退有赔偿
图文37人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期结婚被辞退如何办,,辞退有补偿吗,
图文11人已浏览
试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
视频8,520人观看
张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,214人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到社保在做试用期被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上了社保就被辞退,试用期辞退社保结算吗?
问答584人已浏览
按《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”显然,不管是什么性质的企业只要用人必须与劳动者签订劳动合同,而且对于试用期也有明确的规定。按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过6个月的试用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>刚上社保还在试用期就被辞,试用期辞退社保当月怎样办?
问答584人已浏览
试用期也应该为员工缴纳保险。 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:“按照《劳动法》第21条的规定,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没买社保被辞退
问答584人已浏览
公司没给你们买社保本身就是违法的,需要公司给你补缴社保并可以解除劳动合同要求经济补偿金。正式工不能比试用期低,这也是公司违法的地方。公司违法解除你的劳动合同可以要求双倍经济补偿金,因为你面临的问题比较...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,346人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,539人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询还在试用期内,就被辞退了,更别提社保,也是没有上的,那么试用期被辞退未缴纳社保怎么补偿呢?
问答584人已浏览
社保是我国五项保险的统称,分别是,养老,失业,工伤,生育,医疗。只要你与雇主存在了事实劳动关系(提供工资发放或者工作证等一系列能证明你在单位工作过的依据)他们就必须给你购买社会保险(2011年7月1日...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退怎么办,试用期被辞退有哪些补偿
问答584人已浏览
关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保在做试用期被辞退有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,209人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询在试用期被公司辞退有补偿吗,试用期辞退需要支付经济补偿金的条件
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定,在试用期间被用人单位辞退的劳动者,是不需要支付经济补偿的,具体条款如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不交社保被辞退,有没有办法要补
问答584人已浏览
未缴纳社保,您可以要求补缴或者经济补偿。公司无故辞退,您可以主张双倍经济补偿金的经济赔偿。您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来,比如上下班的打卡、录音等,然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询