父亲病重请假多久会被辞退
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父亲病重请假,只要经过正规请假手续,在规定的医疗期内的,用人单位无权辞退。但是,如果单位内部规定中有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
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需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对长期请病假会被辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询会不会用病请假被辞退
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1、患病请假被辞退的解决方法为:可以先和用人单位进行协商处理,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后对仲裁结果不服的,可以起诉。 2、法律依据:...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>孕妇请长假不上班会不会被辞退
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孕妇请长假不上班通常不会被辞退。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>病假就产假被辞退合法吗
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处于哺乳期内,如果没有违反相关法律规定的情形,也没有经过协商,那么单位属于单方面违法解除劳动合同,可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期请病假会被辞退吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因怀孕长期请假被单位辞退了,员工长期请假能辞退吗
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公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在国企休长假,国企休长期病假会不会被辞退?
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国企休长期病假能不能继续工作,劳动合同到期依法终止。劳动法规相关内容:《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期请病假会被辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中途请病假被辞退怎么赔偿
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病假时如被强行辞退可要求赔偿不少于2个月工资,期间需按标准病假工资支付病个工资。另需按每做满1年补1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期病假最多几天被辞退
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试用期请病假一般是不会被辞退的,不符合我国法律规定用人单位辞退的条件。 我国法律规定,劳动者有下列情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请长期病假给交保险吗
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请长期病假给交保险。职工请长病假期间,企业还应为其缴纳养老保险费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到长期请病假会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
父亲病重请假多久会被辞退
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父亲病重请假,只要经过正规请假手续,在规定的医疗期内的,用人单位无权辞退。但是,如果单位内部规定中有关于请假几天以上视为自动离职或者视为旷工,而且当事人在劳动合同中同意遵守该规定的,或当事人与用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请假5天会被辞退吗什么休假不会被辞退
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网签和备案的共同作用都是为了杜绝一房多卖的现象,当我们要注意的是,网签是不具有备案的法律效力的,仅仅为了实现备案的管理效果。办理好网签后如要实现备案的法律效力还必须要到当地的房地产登记机构办理备案登记...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果请长假的话会被公司辞退吗
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让我们看看情况。企业员工因病或非工伤需要停止工作医疗时,根据本人的实际工作年数和本公司的工作年数,给予3个月到24个月的医疗期间:(1)实际工作年数在10年以下的,本公司的工作年数在5年以下的是3个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,病假被辞退怎么赔偿?
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试用期因病假被辞退是有补偿的,试用期员工因病休假被辞退,用人单位应当向其支付赔偿金,按照每做满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>肝硬化能请长期病假吗
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得了肝硬化,能休多久的病假,要看具体的工龄的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询因病未请假被公司辞退
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1、你的情况,用人单位可以解除劳动合同。理由是,劳动者患病不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。2、关于用人单位以你未亲自回去请假认定你旷工的情况,说明你违反了公司的内部规定。但是:1、若...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>要向单位请病假请示长期病假工资会被扣除吗?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期请病假会被辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期病假申请怎么申请
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长期病假申请需要有医院的病休证明,同时符合国家规定的病假时间。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工因为长期病假被辞退应该咋办
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企业在《劳动纪律管理制度》等规章制度或劳动合同中应当明确:申请虚假病假属于严重违反单位规章制度,对情节严重、假期天数较长等情况,用人单位可以直接解除劳动合同;公司的考勤制度应该规定员工请病假应该出示一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律允许病假期间被辞退吗?
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交提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间,以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。综上所述,根据《企业...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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