私企有产假和婚假吗
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私企有产假和婚假,虽然法律上对婚假没有明确天数规定,但是女性职工享有产假是不能少于九十天的,如果出现...
暑假工没有假期合法吗?
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不合法,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先...
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流产有产假吗
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二婚有婚假吗
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合同工产假有工资吗,产假待遇是如何规定的呢?
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1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工...
没有到产假期间, 要产假有工资吗
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没有,休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴...
休完产假后辞职有产假工资吗
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有的。产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,...
不明白,就问一问
合同工有婚假产假吗,律师怎么看
虚假合同算诈骗吗
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请假不发工资合法吗
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产假法定节假日顺延吗
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婚假二胎男职工有陪产假吗
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1.生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的。无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。 2.法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产...
合同工有吗?产假期间工资照领吗?
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1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。2、如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院...
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合同工产假多长时间
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
产假男职工有吗
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男职工有陪产假,一般是15天。陪产假法律未作出明确规定,一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如:...
暑假工签合同违约,合同有效吗
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具体情况具体分析。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
离婚后再婚有婚假吗
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假公章盖的合同生效吗
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正常婚假、丧假、产假扣发绩效工资合理吗?
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婚假、丧假按照劳动合同约定的工资支付就属合法;产假与绩效工资无关,产假是按照你单位上一年度的职工月平均工资由社保基金支付,也就是女职工产假期间享受生育津贴。...
产假婚假婚假婚假有多少
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产假:职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受4...
有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
有结婚礼假的婚假发工资吗
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劳动者在婚假期间是有工资的,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的...
合肥产假工资工资条合肥产假怎么算
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一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
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假冒产品有哪些
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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非全日制用工合同还有产假吗
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非全日制员工有产假待遇。 但是:用人单位无需为劳动者缴纳“五险”中的养老、医疗、生育、失业保险;非全日制双方的任何一方都可以随时通知对方终止用工,而不需要遵守任何法定条件或程序,用人单位有权随时终止非...
婚假和产假有冲突吗婚假跟产假冲突怎么办
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包...
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员工三胎还享有陪产假跟产假吗
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员工三胎还享有陪产假跟产假。中共中央政治局会议指出,进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女...
请事假扣工资吗
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会产假三胎吗没有发休产假工资合法
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产假工资没有发是合法就要看公司是否缴纳有生育的保险。 1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证...
小产假算产假吗,产假有绩效,小产假有吗?
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算的。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...