用人单位与劳动者约定服务期的可以约定违约金责任吗
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用人单位与劳动者约定服务期的可以约定违约金责任。 劳动合同服务期约定违约金是可以的,但是需要经过劳动...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>单位裁员了,用工单位裁员派遣单位能解约吗?
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不能解约,根据《劳动合同法》第63条,被派遣劳动者不但享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,而且承担...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对用人单位能与员工约定违约金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同单方违约违约金多少
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位可以与劳动者约定违约金吗以及用人单位可以自行约定违约金
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只有专项培训和竞业限制能够约定违约金,用人单位不得约定其他项目违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>用工单位辞退员工应付多少违约金?
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用工单位辞退员工应付的违约金要根据员工的具体实际情况来看,如果是因为员工本身的原因造成的辞退,那么是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位应当如何与员工约定试用期
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单位与员工约定试用期不得违反这个规定:劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能与员工约定违约金吗,律师怎么看
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询劳动合同违约金一定要与用人单位约定吗
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为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以约定违约金的情形,劳动合同能否约定违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能与员工约定违约金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位可与劳动者约定违约金的情形包括什么
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1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位是否能和劳动者约定违约金
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单位可以劳动者约定违约金的情形: (1)单位为劳动者提供提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位是否可以事先约定“户口违约金”
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法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种:一是劳动合同法第二十二条规定,用人单位为劳动...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询违约金约定不公平怎么办
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郑晓强律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位能与员工约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位与员工解约补偿金
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根据你咨询的单位与员工解约补偿金标准是什么,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位与劳动者当事人约定违约金有效吗
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1、单位能和劳动者约定违约金,但要在签订了服务期协议或者竞业限制协议的情形下约定。 2、劳动者违反上述协议的约定时,要按双方的约定来付给单位违约金。 3、除上述情形外,则不得在劳动合同中约定违约金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与劳动者约定由用人单位支付的违约金和赔偿金吗?答案
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甲公司和乙个人之间签订劳动合同,约定如果甲公司违约,支付给乙违约金20000元。现甲公司违约,乙要求甲公司支付违约金20000元和赔偿金。是否应当支持乙的请求?理由和依据是什么? 劳动合同法规定:“除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没签合同用人单位可以有违约金吗
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用人单位没签合同不可以有违约金,因为用人单位本身就是违法的,属于严重侵害了劳动者的利益,并且没有合同...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>用人单位与职工约定自费工伤合法吗
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用人单位与职工约定自费工伤不合法。违反法律强制性规定,是违法无效的。工伤保险实行无责任补偿原则和直接...
王勇律师| 专职律师,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询单位与员工签订劳动合同有违约金吗
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用人单位可以和员工约定违约金或者赔偿金但是仅仅针对特殊的项目进行约定,如培训协议约定,竞业限制约定,在其他方面是不能约定的。依据《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位一定不可以与劳动者约定违约金?对于违约金是否有规定
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为何不可以与劳动者约定违约金?律上仅对劳动者支付违约金有限制性规定,对用人单位违反劳动合同约定是否应向劳动者支付违约金以及支付多少违约金并未做出禁止性规定。法律确实规定只有在竞业限制和服务期的协议中才...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能与员工约定违约金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者双方自愿是否就可以约定违约金
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根据我国现行《劳动法》与《劳动合同法》规定,只有两种情形用人单位可以与劳动者约定违约责任: (一)用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询违反约定用人单位约定违约金的劳动者需要支付吗
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不用劳动合同只要对竞业限制和服务期辞职约定违约金,其他违约金的条款无效,不用支付《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违约辞职需要缴纳违约金吗
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用人单位应当支付工资,你只需提前30日书面通知用人单位(注意保存签收的证据)即可离开,用人单位不能要求你缴纳违约金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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