打工不到一个月不给结工资咋办
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打工不到一个月不给结工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>企业资产清算一定要做吗
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一般公司解散后,一定要清算,并按照法律规定的方式、程序对公司的资产、负债、股东权益等公司的状况作全面...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对企业一定要在下个月工资结算付清.咋办.,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业清算程序要多久完成
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业注销清算流程
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孙二军律师|团队负责人,6年经验在线咨询员工离职后,企业不当月结清工资,说要下个月发工资时再一起结算,是否合法
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并不违规。其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,我知道最长的是...
广东在线咨询顾问团咨询我>>现在很多企业压员工一个月工资,算违法吗
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建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业一定要在下个月工资结算付清.咋办.,律师怎么看
破产企业如何清算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询企业破产清算后的债务如何清偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询在一个厂辞职之后工资还没结清下个月或者下下个月还会结吗
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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以和单位进行协商,协商不成您可以去劳动保障部门投诉和举报,或者申请。劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后下个月才结清工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资,所以下个月才支付工资是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业一定要在下个月工资结算付清.咋办.,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职工资下个月结算吗
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一般来说,新入职员工入职不满一个月的情况,在工资结算的时候会按照工作的工作日进行计算,例如,按天结算...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业职工病假工资咋算
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职一个月了工资还没结清怎么办
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先与用人单位协商一个双方都认可的发薪日期,如果协商不成,可以搜集证据,带好相关资料到劳动监察部门投诉...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>建筑企业资质在哪里办理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业一定要在下个月工资结算付清.咋办.,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业在什么要求下需要清算
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公司在以下条件下需要清算: (1)公司章程规定的解散事由出现; (2)股东会或者股东大会决议解散; (3)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (4)股东请求而被司法解散,应当在解散事由出现之日起...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>付工资的时候,工资给工人结清了,他还来要钱咋办
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给了就不好要回来了没给的时候报警解决比较明智这些人是敲诈勒索行为。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有企业克扣工资而且超过一个月不结算工资
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可以申请仲裁,要求支付克扣工资,还可以要求双倍工资及经济补偿金等,具体可以来电详询。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠工资四个月现在才拿了一月份的工资该怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业破产一般多久清算工资
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企业破产一般在确定破产方案后,在优先清偿破产费用和共益债务后清算工资。 具体的时间根据实际的破产清算...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询一个月14天病假工资咋算
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>后能结清工资,要等一个半月吗
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工伤后解除劳动合同的,须在解约时支付工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;之前尚未支付伤残补助金的,需同时支付。用人单位无权克扣和拖延支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业一定要在下个月工资结算付清.咋办.,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后工资要下个月结怎么办
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辞工后工资让下个月结分析如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询企业职工病假工资咋算
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>个人独资企业能一年付清一次吗
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个税一般按月或按季申报缴纳,不会按年。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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