管培生签三年合同违约金多少?
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根据我国法律规定,管培生签三年合同只有在两种情形下,用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金。即用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>管培生一般签几年合同
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管培生一般签一到三年合同。不同公司有不同的标准,劳动者可以与用人单位协商确定劳动合同的期限;无论签订...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对管培生签了三年的劳动合同是怎么样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同签三年了, 第三次签的是
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第三次签订劳动合同前,你可以主张与单位签订无固定期限的合同,但已经签订的三年期固定期限合同也不违法,只能说你放弃了你的主张权利;公司没有违法,也没有义务给你赔偿。你虽然可以主张变更已签定的合同为无固定...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>管培生签了合同还能走吗
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不可以随便辞职的。管培生辞职一般有两种情况: 1、培训期结束后辞职。在培训期结束后辞职,也就是劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
管培生签了三年的劳动合同是怎么样的?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签了三年的劳动合同, 还要做三年的, 是不是三年一签, 就是真的了?
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劳动合同的期限由劳动者与用人单位共同协商,只要协商一致签多久的劳动合同都是可以的。你可能是担心签了3年的劳动合同后就必须在该单位工作3年,其实并不是这样的。劳动法规定,员工提前30天书面通知单位即可解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是怎样的,三年合同是怎样的
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对管培生签了三年的劳动合同是怎么样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
管理培训生的劳动合同包括什么条款,怎么解释的
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针对管理培训生的劳动合同包括什么条款的规定,必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么是劳动合同三年一签
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劳动合同三年一签指用人单位与劳动者签订三年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定,劳...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>三年一签的劳动合同,签几次是终身
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终身制的劳动合同指的是无固定期限劳动合同。劳动者与用人单位连续签订过两次固定期限劳动合同的,在第三次...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到管培生签了三年的劳动合同是怎么样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训费是签了劳动合同吗
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当时拿培训费的时候是不是签了服务期合同,如果有服务期的话,过了服务期限或是虽未过服务期但也已经工作过一段时间,培训费是无权全部向你主张的。公司不给你缴纳社会保险,这是你法定的向公司主张解除劳动合同的理...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年合同到期了怎么办签三年合同
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劳动者与用人单位签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期,单位根据情况,可以继续签合同。如果不签订劳动合同,那么要提前与劳动者解除劳动合同,而且支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>要签合同了劳动法关于劳动合同的签订是怎么样的
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同签了三年没做到三年会怎么样
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劳务合同签了三年没做到三年会怎么样视情况而定: 1、如果签订了三年劳动合同,原则上需要工作到合同约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的三年期限是怎样计算的?
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如果在劳动合同中明确规定了合同生效日期,则从合同生效日期起计算。关于劳动合同期限最后一天的截止时间问...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订了三年三年劳动合同,离职后怎样办?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生同期签订劳动合同是怎么样的劳动合同
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1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到管培生签了三年的劳动合同是怎么样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和第三方签劳动合同的规定是怎样的?
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一、和第三方签劳动合同的规定是怎样的? 第三方合同是指企业将,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询管培生签了合同还能走吗
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不可以随便辞职的。管培生辞职一般有两种情况:1、培训期结束后辞职。在培训期结束后辞职,也就是劳动合同上约定的工作期限已到期而辞职;2、培训期间辞职。在培训期间辞职,也就是劳动合同上约定的工作期限未到期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年的劳动合同, 公司不给签一个月的合同, 怎么办?
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答公司违反劳动合同法,中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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