底薪3200加班费1．5倍是怎么算

底薪150+班底薪1倍加班费如何算？

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作息时间：早8:00-17:008小时双休加班：平时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3被，补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间.双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执行...

过节加班双倍是加底薪算双倍吗?

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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...

在事业单位工作底薪3200加班怎样算？

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加班工资的计算基数为职工本人的基本工资。基本工资构成：机关干部为职务工资、级别工资、基础工资，工龄工资；工人为岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金之和；事业单位职工为职务等级（技术...

怎么用底薪算加班费？

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怎么用底薪算加班费有以下方法：1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息...

底薪1710加班1.5倍如何算加班工资呢？

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法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工...

职工底薪5倍加班是什么？

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月平均计薪天数：21.75天 日工资：工资/21.75 正常小时工资：日工资/8=工资/21.75/8 平时加班小时工资：正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*1.5 平时加班工资：工资/21....

加班费算法还是底薪？

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加班工资需要包括劳动者的底薪，还要考虑加班的时间，在平时工作日加班，需要支付 1.5倍的加班工资；若是在休息日加班，之后又不安排补休，单位需要支付两倍的加班工资；在法定节假日加班要给三倍工资。...

底薪是1750加班费按劳动法1.5倍算是多少

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1750/21.75*1.5*每天8小时之外的加班时间（1-3小时之间）...

律师底薪1940加班费?加班费怎样算

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底薪1940元，按照一个月上班21.75天，那一天就是89元，一小时就是11元，平时加班1.5倍工资就是16.5元每小时，法定节假日就是两杯22一小时或者三倍33一小时。...

底薪2500加班1:1怎样算加班费

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算加班按小时算的，你加几个小时，就按小时计算。2500除以 20、 8，再除以8就是正常的每个小时的工资，再乘以 1、 5、 2、 3，再乘以加班时数，就是加班的钱了。...