底薪1850元，那么私企加班费怎么计算呢？
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劳动法规定每月工作时间为21．75天，1．5倍为平时加班时间费用，用1850除以21．75天，得以的...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
加班基数1850，该怎么样算加班费？
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一般来说对于加班基数1850，那么关于平是加班为1．5倍工资，计算方法如下：1850÷21．75×1...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
底薪1850元，那么私企加班费怎么计算呢？
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劳动法规定每月工作时间为21.75天，1.5倍为平时加班时间费用，用1850除以21.75天，得以的是平时每小时工资，用平时每小时工资乘以1.5得出平时加班工资，也就是周一到周五的加班工资。以上就是关...
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底薪1628加班如何算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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1710底薪加班1．5怎样算加班工资呢？
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加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为（365天－104天）÷12月＝...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
1850底薪加班怎么算，律师怎么看
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
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怎么用底薪算加班费？
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怎么用底薪算加班费有以下方法：1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息...
内蒙古在线咨询顾问团
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加班基数1850，该如何算加班费?
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一般来说对于加班基数1850，那么关于平是加班为1.5倍工资，计算方法如下：1850÷21.75×1.5＝127.59...
浙江在线咨询顾问团
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是1650底薪怎样算加班费？
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1650的底薪平时加班用1650／21．75天／8小时＊1．5倍＝14．22元每小时，周末加班就是以...
张神兵律师|
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底薪3349怎样算加班费呢？
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关于底薪3349怎么算加班费，具体按照每月固定21．75天计算薪资，按实际工作天数计算，各企业对于加...
赵佳律师|
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1140的底薪平时加班，休息加班，国假加班怎么算
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如果都没有安排倒休，那么平时的加班费为双倍工资，法定节假日为3倍工资...
丰培铭律师|
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销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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底薪150+班底薪1倍加班费如何算？
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作息时间：早8:00-17:008小时双休加班：平时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3被，补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间.双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执行...
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1710底薪加班怎样计算加班工资？
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加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日...
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加班基数算底薪吗
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根据你问的加班基数是底薪吗，如果劳动合同里有明确约定工资数额的，应以合同约定工资为计算基数。至于是否按基本工资为计算基数，要看具体的薪资结构。...
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底薪算加班是如何的，
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作...
孟金龙律师|
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底薪1920加班费怎样算？加班工资公式？
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关于底薪1920加班费怎么算，加班一小时按1920÷21．75÷8计算。 特勤不知道是什么规矩，正常...
赵佳律师|
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欠薪怎么办
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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底薪4500加班一比一怎么算？
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
天津在线咨询顾问团
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律师底薪1940加班费?加班费怎样算
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底薪1940元，按照一个月上班21.75天，那一天就是89元，一小时就是11元，平时加班1.5倍工资就是16.5元每小时，法定节假日就是两杯22一小时或者三倍33一小时。...
黑龙江在线咨询顾问团
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17天制底薪1900加班费怎么算
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加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准 (2200)÷（月...
孟金龙律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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是1650底薪怎样算加班费？
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1650的底薪平时加班用1650/21.75天/8小时*1.5倍=14.22元每小时，周末加班就是以上公式后面的2倍18.9元每小时。...
西藏在线咨询顾问团
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底薪加班怎么算，标准是什么
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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