合同到期解除赔偿金赔偿范围为多少
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因病合同到期解除赔偿金标准为:公司单方面解除劳动合同的,且在医疗期后解除的,需要支付经济补偿金。如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
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合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期辞退赔偿范围?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
行政赔偿的范围
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询辞退合同无固定期限赔偿金的范围
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用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之...
广西在线咨询顾问团咨询我>>被辞退的劳动合同到期如何赔偿
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续签,是否有赔偿又细分为两种情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内被辞退会受到哪些赔偿
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合同期内若被违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期辞退赔偿范围?,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无期限合同辞退责任范围
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期用赔偿吗合同到期后补偿范围是多少
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劳动合同到期,用人单位决定是否续签劳动合同。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。劳动者提出不续签的,用人单位不支付补偿。用人单位降低劳动待遇提出续签,劳动者拒绝的,用人单位应当支付劳动者经...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期辞退赔偿范围?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞退赔偿范围是怎样的?
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劳动法辞退赔偿是: 1.非过失性辞退,支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期了,公司辞退我有没有赔偿
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期辞退赔偿范围?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同被辞退的赔偿范围有哪些
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退三期女员工赔偿范围怎么写
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1、作为企业就按经济补偿金补给员工或是再额外再增加一点补偿;如果协商不成,企业就强制解除劳动关系,按照法律给与赔偿,毕竟客观情况不容改变。做好人性化关怀,比如在三期开始、中间或结束后给员工一些礼物一些...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期被辞退怎么赔偿, 劳动合同未到期被辞退员工如何赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎么确定孕妇被辞退赔偿的范围
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如何确定孕妇被辞退的赔偿范围要看孕妇的工资的多少来决定。根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条的规...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>未满一年被辞退员工赔偿金范围
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按照半个月的工资补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗,合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工需要赔偿哪些范围
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员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期辞退赔偿范围?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退合同未到期的员工应该怎么赔偿
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辞退合同未到期的员工应该赔偿如下: 1、单位违法辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同未到期辞退赔偿,之后几年合同怎么赔偿?
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违法解除的,按每工作一年支付两个月工资支付经济赔偿金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期解除赔偿范围怎么算
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
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