公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同到期未续签就辞退员工有补偿吗
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合同到期没有续签继续工作被辞退的属于违法行为,劳动者可以要求赔偿,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同期未到辞退员工的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期辞退员工,按那个标准赔偿
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关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
山西在线咨询顾问团咨询我>>没到期的公司员工辞退赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2022未签署劳动合同
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辞退员工补偿标准2022未签署劳动合同: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期未到辞退员工的赔偿标准,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同没到期被辞退怎么赔偿,劳动合同未到期被辞退员工如何赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期辞退,除了工作期内的赔偿,未到期的合同有赔偿吗?
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因为单位在合同期内辞退,所以给予经济补偿金,不牵涉工作期内和未到期部分的赔偿,只是说经济补偿金的计算标准与工作年限有关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期未到辞退员工的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在合同期未满期间,公司辞退员工应该得到怎样的赔偿
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司关闭员工合同未到期的赔偿标准是怎么的
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公司关闭员工合同未到期的赔偿标准是根据员工的实际工作时间和月薪进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退无固定期限合同员工的赔偿
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到合同期未到辞退员工的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期, 单位辞退员工, 员工补偿标准是什么, 如何计算赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了一年的,用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司辞退员工补偿标准是什么员工被辞退经济补偿的标准
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有关标准如下: 根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工未签订长期合同最高赔偿标准是多少
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按法律规定,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准合同期限不同,但是解雇时补偿标准法律上是一样的《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员合同未到期有赔偿吗
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退休人员合同未到期没有赔偿。符合下列条件的可以退休: 1、男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,有...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同未到期员工辞职需要赔偿违约金吗
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合同未到期员工辞职需不需要赔偿违约金,根据情况而定: 1、如果没有涉及到企业对员工培训等项目,是不用...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满员工辞退的标准赔偿多少
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有一些职工在岗位上很勤奋地工作,但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情,也不知道其中的原因,这对职工的伤害和损失是比较大的,那职工该如何利用法律来维护自己的合法权益呢?劳动合同期未满辞退赔偿多少呢?山东...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退未签劳动合同的员工赔偿金标准是多少
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1、用人单位在未签订劳动合同时无过错性辞退员工的,补偿标准是员工在单位的工龄每满一年,就向其支付一个月的工资;六个月以上不到一年的,支付一月的工资;不到六个月的,支付半月的工资。此外还可以要求逾期不签...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期未到辞退员工的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿金和赔偿金的赔偿标准
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辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,三年的合同未到期,应该怎样赔偿
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公司无故开除员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到这种情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。 公司没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金...
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