职工上班时间发病而且是48小时之后死亡的算工伤吗
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应当认定为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
抢救48小时内死亡属于工伤吗，哪些情形属于工伤
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看情况。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|律所主任，15年经验在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤发生后48小时以内死亡属于工伤吗
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工作中发病在48小时内死亡的可以认定为，可以要求。...
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在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
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不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工作时间发病请假回家48小时内死亡属于工伤吗
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根据法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如虽...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
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债务人在起诉时死亡怎么办
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祁广辉律师|
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工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师|
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
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在工地上没有干活而死亡，属于意外险吗？
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对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动；第二步，收集劳动关系的相关证明，这一...
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抢救48小时内死亡属于工伤吗，哪些情形属于工伤
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看情况。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在...
浙江在线咨询顾问团
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工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
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工作中受伤的是工伤，工伤有轻重死亡的区别，只要是因工作受伤的都可以认定为工伤，因工负伤造成死亡可以享...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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48小时非工死亡，可以认定工伤吗
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非因工死亡就很难认定为工伤...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班加点劳累过度发病在48小时外死亡算工伤吗
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加班加点劳累过度发病在48小时外死亡一般不算工伤。 构成工伤需要满足的条件如下： 1、必须是合理的上...
章法律师|
律所主任，9年经验
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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未死亡或者48小时后死亡是否属于工伤，未死亡或者48小时后死亡可以
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先不考虑年龄。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；才属于工伤。未死亡或者48小时后死亡不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作...
内蒙古在线咨询顾问团
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在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
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用人单位是片面理解了《工伤保险条例》及相关解释的规定。按照原劳动和社会保障部2004年11月7日作出的《关于实施若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）第三条规定：《工伤保险条例》中第15条的...
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在没有任何的工厂且未签定而受伤属于工伤吗?
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不属于工伤。非法用工，劳动部门一般无法做工伤认定。所以可以直接到法院起诉，索赔标准可按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》有关规定。...
辽宁在线咨询顾问团
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抢救48小时后不属于工伤在哪里有规定?
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抢救48小时后不属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 1、在工作时间和工作场所内，因工作原...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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工伤死亡48小时的认定模式
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职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作中死亡怎么赔偿
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张伯乐律师|
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找小三属于犯重婚罪吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
经夜不归宿超48小时死亡是否属于工伤
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤，抢救超48小时无效死亡的，可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤，进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故，抢救超48小时无...
湖北在线咨询顾问团
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员工在工作岗位发病, 在48小时内经抢救无效死亡, 是否属于工伤死亡
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员工在工作过程中突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡，是可以视同为工伤死亡的。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
安徽在线咨询顾问团
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工伤死亡超过48小时算什么事故
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工伤死亡超过48小时，属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的，不受48小时限制。职...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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重大事故致人死亡且逃逸处多少年有期徒刑
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胡文学律师|
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工伤死亡在48小时内死亡怎么办, 可以申请工亡认定, 有没有法律效力
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在48小时内死亡，可以申请工亡认定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)...
河北在线咨询顾问团
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上班期间突发疾病, 没有在48小时抢救死亡的, 这种情况下属于工伤吗
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上班期间突发疾病，没有在四十八小时抢救死亡的，不属于工伤。法律链接：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；...
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