我在一家酒店工作不打招呼就走了我还有没有工资
图文6人已浏览
有,可以主张...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期辞职不打招呼可以直接走吗
图文253人已浏览
试用期辞职不提前打招呼不可以直接走。法律规定试用期离职需要提前三天提出,且应当以书面形式提出,否则应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我在试用期主动离职打个招呼就走了有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,614人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
视频52,143人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询我在试用期工作了五天就辞职走人了,请问试用期5天有工资吗
问答584人已浏览
一般不是因为重大失误离职,离职的时候工资都是做几天发几天的。《劳动合同法》里有明确的规定,不管是临时工,或是合同工,不管有没有签合同,只要能证明有用工关系的,公司一定要付工资的,若是临时工就按临时工的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>提前打过招呼自动离职有工资吗
图文6人已浏览
若公司方给出回应同意,则应当发放在职时的工资,否则很可能会按旷工处理。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职没有打招呼能拿到工资吗
图文492人已浏览
根据我国法律规定,可以拿到应有工资。自动离职,指劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在试用期主动离职打个招呼就走了有工资吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,883人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抢走孩子就有抚养权了吗
视频972人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,670人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不跟单位打招呼就算离职的话工资给吗
问答584人已浏览
不能扣发工资。员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不打招呼好不好
问答584人已浏览
1、劳动者如果要在试用期辞职的,不打招呼一般不可以直接走。劳动者需提前三日通知单位,三日期满后才可以走;但单位有欠缴社保等情形的,可以立即与其解除劳动合同。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在试用期主动离职打个招呼就走了有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不发工资不主动打招呼
图文10人已浏览
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个员工不打招呼自己自动离职,工资给付吗
图文5人已浏览
给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期过了主动离职有工资吗劳动合同没写
图文144人已浏览
有,试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频9,019人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,542人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我在试用期主动离职打个招呼就走了有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班半个月没和老板打招呼就走了
问答584人已浏览
劳动者工作半个月没和老板打招呼就走了,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班不打招呼就走不给工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职,签了合同,现在可以走吗,我没有
问答584人已浏览
试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我工作一个月就辞职了,请问试用期有离职证明吗?
图文12人已浏览
单位是可以出具离职证明的,你可以要求单位开。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职还没跟老板打招呼就要离职工资怎么算
图文9人已浏览
员工没打招呼就离职,工资按实际出勤天数计算,在解除劳动合同时一次性付清。不过员工违法解除劳动合同造成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
视频4,813人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
视频2,975人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询新员工打算离职,试用期员工主动离职工资怎么办
问答584人已浏览
试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我在试用期,想辞职,但是老板不让我离职,我可以直接走人就走吗?
问答584人已浏览
符合条件的前提下,可以的: 1、在当事人双方(用人单位)协商一致的基础上,可以立即辞职; 2、在用人单位有我国《劳动合同法》第38条的规定之一的前提下,当事人可以立即解除劳动合同; 3、否则应根据我国...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在试用期主动离职打个招呼就走了有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没有提前三天打招呼直接走怎么办
图文871人已浏览
试用期员工未提前三天直接走是不可以的,根据法律规定,试用期辞职需要提前3天,没有提前的3天算旷工,旷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,721人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询不打招呼离职的能拿到工资吗
问答584人已浏览
不打招呼离职的能拿到工资。但取决于单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定。不提前提交辞职报告也没打招呼就直接不来公司上班,可视为未履行请假手续而擅自旷工。旷工期间可以不发工资。其余工资可以通知他来公...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工主动离职工资结算这个工资是一次性打入账户吗
问答584人已浏览
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询