离职没有打招呼能拿到工资吗
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根据我国法律规定,可以拿到应有工资。自动离职,指劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工不打招呼离职工资该怎么发
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职还没跟老板打招呼就要离职工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询不跟单位打招呼就算离职的话工资给吗
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不能扣发工资。员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
山东在线咨询顾问团咨询我>>没有和领导打招呼擅自离职有工资么
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自动离职会按厂里的制度计算工资, 一般来说,旷工3天以上就会记成自动离职,那么在结算工资时,按旷工一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不打招呼离职的能否拿到工资
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不打招呼离职的能拿到工资。 1、但取决于单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定; 2、不提前提交辞...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职还没跟老板打招呼就要离职工资怎么算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询给老板打过招呼的离职,15天工资还有没有
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可以要求其支付工资报酬的。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>内自离老板不给结算工资怎么办,提前跟老板打过招呼
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收集证据,向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职还没跟老板打招呼就要离职工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不跟工作单位打招呼擅自离职,能不能扣发工资
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不能扣发工资。员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前打过招呼自动离职有工资吗
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若公司方给出回应同意,则应当发放在职时的工资,否则很可能会按旷工处理。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>找老板要工资用提前打招呼吗?
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法律没有具体规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职还没跟老板打招呼就要离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不打招呼离职工资该怎么发
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>跟单位不打招呼离职可以直接扣工资吗
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不能扣发工资。员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有和领导打招呼擅自离职有工资么
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自动离职会按厂里的制度计算工资, 一般来说,旷工3天以上就会记成自动离职,那么在结算工资时,按旷工一天扣3倍,也就3天要扣9天的工资。(以此为例,但不确定是按3天来算) 扣除完后,才是你最后办理手续时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>我在试用期主动离职打个招呼就走了有工资吗?
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试用期辞职当然有工资,只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工自离,没有跟公司打招呼,需要扣员工的工资吗?
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不能随意扣员工工资,《劳动法》、《劳动合同法》规定:职工不得无故旷工,如有旷工行为,用人单位可以以劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询已经离职的公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不打招呼离职的能拿到工资吗
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不打招呼离职的能拿到工资。但取决于单位考勤制度是否健全、劳动合同是否有约定。不提前提交辞职报告也没打招呼就直接不来公司上班,可视为未履行请假手续而擅自旷工。旷工期间可以不发工资。其余工资可以通知他来公...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不跟工作单位打招呼擅自离职,能不能扣发工资
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不能扣发工资。员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。不扣发工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职还没跟老板打招呼就要离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职要工资老板不理怎么办
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当离职后老板不理睬支付工资时,可以采取以下措施: 1、与老板沟通:首先尝试与老板进行沟通,了解为何工...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果没等老板招到人就离职了,到发工资的时候老板不给工资怎么办?
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离,没有跟打招呼,需要扣员工的工资吗?
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不能随意扣员工工资,《劳动法》、《劳动合同法》规定:职工不得无故旷工,如有旷工行为,用人单位可以以劳动法规和劳动纪律对职工除名,并依法按实际劳动天数发放工资...
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