患矽肺病调整岗位工资降低合法吗？
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不合法，可以申请劳动仲裁维护你的权益...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工伤返岗调动岗位工资能降吗
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可以，但是需要有正当理由。 发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对如果故意调动工作岗位并降低工资，合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
公司调整工作岗位后如何降低工资
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬因此，劳动者的工作岗位必须在劳动合同中明确约定，因为此项约...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
厂里调动岗位工资被降低怎么办
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一、厂里调动岗位工资被降低怎么办 1、厂里调动岗位工资被降低处理方式如下： （1）劳动者首先可与人资...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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岗位调动工资降低没有签劳动合同要如何赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
如果故意调动工作岗位并降低工资，合法吗，律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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调整了岗位，降低工资待遇合法吗
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1、如果用人单位与劳动者协商一致，变更劳动合同的内容的，就不违法； 2、如果是用人单位未与劳动者协商，单方面决定调整其岗位和工资待遇的，就违反我国《劳动合同法》的相关规定； 3、劳动者与用人单位发生劳...
云南在线咨询顾问团
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公司调动我的工作岗位会给我降低工资吗？
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调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位，用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动法调整岗位不能降工资
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可以。在有明确的岗位和薪酬对应标准的，当公司发现员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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发生工伤后单位可以调岗降低工资吗
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按相关法律规定，工伤后，上班公司调岗，降工资的行为违法。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司调岗后工资降低
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具体情况具体分析。看一下你和公司签署的劳动合同，如果合同里有，可根据公司业务需要调整岗位和薪酬变动，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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遇到如果故意调动工作岗位并降低工资，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业随意调动员工岗位并降低薪资待遇是否合规？
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员工有权拒绝公司随意降低工资或调整工作岗位并降低工资。如果用人单位为了逼员工辞职而采取降低工资或调整岗位的方法,员工可以以用人单位违反了劳动合同法规定为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担由...
陕西在线咨询顾问团
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由于工作岗位调动单位是否有理由降低工资？
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用人单位不能以办理调动手续为由不与劳动者签订，用人单位不签订劳动合同的行为违法，劳动者可以依法要求用人单位根据第八十二条规定支付二倍工资。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自...
陕西在线咨询顾问团
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职工对用人单位的工作调动以及不同意调整岗位或者降低工资是否合法
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职工对调整岗位没有异议，但对降低工资待遇提出异议，那么企业降低工资的做法是否合法？现在有三种观点： 1.第一种观点认为：调整岗位和降低工资是合法的。理由是企业依法享有用人自主权和工资分配权。第二种观点...
澳门在线咨询顾问团
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单位能调岗并调工资吗
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可以，法律法规没有禁止性规定，但调岗必须不影响哺乳，这是保障妇女儿童合法权利的相关法律法规所规定的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法调动工作岗位，工资可以变动吗
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公司无缘无故的给员工降职违反了相关劳动法律。调整工作岗位属于变更劳动合同，公司应当与劳动者协商一致。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位调整岗位并降低薪资，如何保障员工权益？
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一、当事人可以向劳动人事争议仲裁部门申请恢复原岗位权益。 二、若用人单位拒绝安排相应岗位并暂停发放薪资，则可依据《劳动合同法》第三十八条的规定，基于用人单位未提供合规劳动保护或劳动条件，以及未按时足额...
黑龙江在线咨询顾问团
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岗位变动，能降低员工工资吗
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如果调整岗位符合法律规定或相应的规章制度，工资随岗位变动并无不当。...
澳门在线咨询顾问团
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遇到如果故意调动工作岗位并降低工资，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职业病调岗可以降低工资吗
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劳动者患职业病被调岗，用人单位与其协商一致可以降低工资；因涉及职业病防治而调岗、换岗的，用人单位不能...
吴莉律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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岗位调动能降五百元工资合法吗？
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第一，公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害；第二，可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿，一般是工作一年补偿一个月工资，必要时可以申请劳动仲裁；第三，专业律师可以为您提供详细的应对策略，避...
河北在线咨询顾问团
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公司以工作岗位不服从调岗为由降低员工工资
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公司单方面降低你的工资是不合法的，你可以公司克扣你的工资为由提出离职，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 至于调岗，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调...
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