员工偷走劳动合同.状告公司没有签定劳动合同
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动仲裁公司说话劳动仲裁员给解决员工与
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调解遵循自愿原则,如果不愿意继续调解,可以让仲裁员裁决,对裁决不服可以上诉到法院。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对员工偷走劳动合同并仲裁公司怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工公司裁员如何办理劳动仲裁
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。 第二,协商不成时,可以通过请求当地劳动部门联系沟通,请求他们居间进行协调。 第三,如果是必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳动...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工仲裁公司流程怎么走
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一、员工仲裁公司流程怎么走 1、员工仲裁公司流程如下: (1)劳动保障当事人应当从劳动争议发生之日起...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
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劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时,员工申请劳动仲裁的规定期限是一年,法律规定的仲裁时效期间从当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工偷走劳动合同并仲裁公司怎么办?,律师怎么看
公司吸收合并程序怎么走
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司破产员工工资怎么办, 劳动仲裁也申请了劳动仲裁, 公司会怎么办
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1、企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。 2、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工请求仲裁, 公司不同意, 公司不同意怎么办, 劳动仲裁有用?
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如果集体辞职或者罢工事情扩大化,对企业将造成巨大损失,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工偷走劳动合同并仲裁公司怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁合同上没写工资,劳动仲裁怎么办?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司可以劳动仲裁员工吗
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公司可以申请劳动仲裁员工,自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁不管,员工和公司工资纠纷,怎么办
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提请劳动仲裁后,其不予受理,拿到不予受理通知书后可直接向人民法院提起诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到员工偷走劳动合同并仲裁公司怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁员工与公司解约, 员工不同意, 劳动者该怎么办?
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你都不要理他,直接到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿。到时候开仲裁会的时候,由他举证证明你的鉴定是假的,并非他说假的就是假的。仲裁之后,你们双方不服就上诉法院,其实我不建议在仲裁的时候和解,因为仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工偷走公司劳动合同的内容有哪些?
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再找人证当初和他同时签合同的或者与他同一天进公司的,OR当初email通知他来签合同的邮件, 另外,你有没有用他的劳动合同去办过保险啊之类的东东?比如人才引进,没有劳动合同办不了的事情。可以当作证明的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工没有签劳动合同, 公司以员工名义向员工解除劳动合同仲裁
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劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同被员工偷走了,要怎么办呢?
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员工偷走了劳动合同属于偷盗罪,在刑法上,偷窃合同只是手段,要看他目的,及后续的行为。劳动合同经双方签...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退员工,员工提出劳动仲裁,公司应怎么处理
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。 第二,协商不成时,可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不签劳动合同员工申请仲裁, 公司也不签劳动合同, 公司怎么赔偿
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1,没有签订书面的劳动合同,可以申请仲裁双倍工资的补偿金以及一个月的经济补偿金 2依据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以仲裁解除员工劳动合同吗
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员工能够通过申请仲裁来与单位解除劳动合同。因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议,如果当事人不愿调解、调解不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,则可以向人民法院提起诉讼。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工偷走劳动合同并仲裁公司怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司漏签劳动合同劳动者什么办法仲裁
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劳动仲裁处理的程序: 1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请; ...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司吸收合并后原有合同怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工不和公司签劳动合同,公司能申请劳动仲裁吗?
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工可以走仲裁吗
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企业辞退员工员工走仲裁的情况是存在的,只要有关员工收到不公正的对待可以提请仲裁,在有关部门的介入下维护自己的权益。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制...
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