公司裁员员工走离职流程
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1、提前30日向经济性集体裁员的员工或工会说明情况,并提供相应的资产证明材料; 2、提出裁减人员方案...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司辞退员工是否应该走仲裁?
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企业辞退员工,出现劳动争议的,员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如以下劳动争议:用人单位拖欠...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工仲裁公司流程怎么走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师|合伙人,4年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司申请贸易仲裁流程怎么走
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公司进行国际贸易仲裁申请的流程首先是需要准备好申请国际贸易仲裁的材料,比如说单位的营业执照,法人的身份证复印件,仲裁申请书,证据材料还有如果委托了有关单位进行辩护的话,还要提交委托书,国际仲裁申请流程...
北京在线咨询顾问团咨询我>>深圳仲裁委员会仲裁流程
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劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司走破产流程拖欠员工工资怎么办?
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公司破产,有拖欠劳动者工资的,公司以破产财产清偿完破产费用和共同债务后,优先清偿职工的工资和各项福利...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工仲裁公司流程怎么走,律师怎么看
怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员员工可以走仲裁吗
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企业辞退员工员工走仲裁的情况是存在的,只要有关员工收到不公正的对待可以提请仲裁,在有关部门的介入下维护自己的权益。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险公司怎么赔偿, 走劳动仲裁流程
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工仲裁公司流程怎么走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤仲裁流程走下来要多久
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工伤仲裁流程走下来一般为四十五日至六十日,自受理仲裁申请之日起计算。仲裁员应当自劳动争议仲裁委员会受...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不给生育津贴申请劳动仲裁流程怎么走
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涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司收到劳动仲裁通知书后要走什么流程
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公司收到劳动仲裁通知书,应先签收仲裁申请和相关证据。按照仲裁委规定的时间,公司方应在法定时间内提交答...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退税怎么走流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工仲裁公司流程怎么走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工变相辞退仲裁的流程
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工买社保, 员工离职后可以申请劳动仲裁吗, 流程怎么走
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可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的,可向法院提起诉讼。其他情况下,仲裁和法院均不受理社保缴费争议。劳动法第七十二条【社会保险基金制度】社会保险基金按照保险类...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服公司辞退,准备仲裁,申请仲裁部门的劳动仲裁流程是什么
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资劳动仲裁流程需要怎么走的呢
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公司拖欠员工工资,员工可以申请劳动仲裁,基本程序是这样的: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁司法鉴定流程
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仲裁鉴定司法鉴定的原则: 一是不能辨认自己的行为,一个人虽患有精神疾病,但如果仍有辨认自己行为的能力...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
投标流程怎么走
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司加班不给加班费怎么办, 劳动仲裁申请劳动仲裁流程是怎么走咋走
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用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工,伤残鉴定流程怎样走
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根据《司法鉴定程序通则》 第十一条司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。 第十二条委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工仲裁公司流程怎么走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁委员会办案流程
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仲裁委员会仲裁流程如下: 1、提交仲裁申请书; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>转户口流程怎么走
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询申請劳劫仲裁流程怎样走
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一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门,要回劳动仲裁员工应该走的流程是怎样的
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仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解...
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