公司变为暂停社保是否应该不辞退员工
图文304人已浏览
公司辞退员工可是又不给你停社保,通常是用人单位的人力资源部门的相关工作人员不作为,劳动者可以到用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被辞退员工如何仲裁
图文131人已浏览
被辞退员工可以自被辞退之日起的一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司辞退员工是否应该走仲裁?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工应该怎样赔偿
视频1,003人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
视频2,208人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司无故辞退员工应该如何申请仲裁?
问答584人已浏览
公司无故辞退员工,员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,递交材料主要包括:劳动仲裁申请书、双方的身份证明(公司为营业执照、个人为身份证复印件)、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁期间公司以旷工为由辞退员工该怎么办
图文2,686人已浏览
劳动仲裁期间公司以旷工为由辞退劳动者,劳动者应该收集充分的证据向当地人民法院起诉。 起诉时要按照以下...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>员工辞职公司是否应该马上结清工资
图文73人已浏览
员工辞职公司是应该马上结清员工的工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工是否应该走仲裁?,律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,187人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
视频6,182人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
视频914人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司辞退员工劳动仲裁
问答584人已浏览
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你说的是劳动仲裁?你何时被辞退,有没有找过劳动仲裁委,你实际工作多长时间了,有没有劳动合同,有无给你下书面的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,员工应该如何申请劳动仲裁
问答584人已浏览
公司无故辞退员工,员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,递交材料主要包括:劳动仲裁申请书、双方的身份证明(公司为营业执照、个人为身份证复印件)、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工是否应该走仲裁?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业故意辞退员工可以走人事仲裁吗
图文88人已浏览
员工对企业的辞退行为不服的,可以走仲裁。企业辞退员工属于因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司将所有员工辞退算裁员吗
图文97人已浏览
公司是否裁员不是根据辞退员工的多少来决定,而是根据是否向劳动行政部门报告决定。公司裁员需要给予员工经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退人是否应该给赔偿金
图文85人已浏览
公司辞退人需要给补偿金,如果不给劳动者可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,411人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,038人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到公司辞退员工是否应该走仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期公司是否应该辞退员工?
问答584人已浏览
根据《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;如果强行解雇,可以根据《劳动法》第八十九条用人单位违反本...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工被辞退应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、劳动者因公司裁员而被辞退了,如果公司是依法进行裁员的,则只要给劳动者经济补偿金即可,按劳动者在本公司的工作时间,每达到一年就补偿一个月的工资;如果是违法裁减人员的,则要按双倍标准的二倍来赔偿劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工该如何劳动仲裁
问答584人已浏览
公司无故辞退员工,员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,递交材料主要包括:劳动仲裁申请书、双方的身份证明(公司为营业执照、个人为身份证复印件)、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>应该先仲裁还是先辞职
图文1,001人已浏览
应该先仲裁后辞职。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司裁员算被公司辞退吗
图文265人已浏览
不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
视频808人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
视频5,253人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要求员工辞退如何仲裁
问答584人已浏览
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面仲裁申请,并根据被申请人的数量提交副本。申请应当注明法律内容,包括:1、姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、用人单位、法定代表人或者主要负责人的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无理由辞退员工是否应该赔偿
问答584人已浏览
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工是否应该走仲裁?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工如果公司赖着不走
图文721人已浏览
公司辞退有人赖着不走,属于合法辞退的,可以要求保安在合理范围内把员工请出去;属于违法辞退的,劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无辜辞退员工怎么赔
视频652人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员有员工被辞退不走怎么办
问答584人已浏览
可以对其进行劝导,并且对被辞退的员工进行一定的补偿,如果这样做了,被辞退的员工还不走的话,可以打电话报警的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工劳动者可否申请仲裁?
问答584人已浏览
公司无故辞退员工,员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,递交材料主要包括:劳动仲裁申请书、双方的身份证明(公司为营业执照、个人为身份证复印件)、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询