合同期内辞职和合同到期辞退有区别吗
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合同期内辞职和合同到期辞退有区别。合同期内辞职是指劳动者在劳动合同未到期时主动与用人单位解除劳动关系...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>合同期内主动辞职会扣工资吗,有没有法律规定
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劳动者在合同期内主动辞职,用人单位一般不会扣除其工资。如果劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对合同期内辞职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职后几天到合同期内能拿到工资吗?
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职会有工资吗,没有签合同
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,试用期过了没签劳动合同,想要辞职属于违法吗首先,辞职不管在什么时候...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同期内扣了工资怎么办,我想辞职
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劳动者在合同期没到辞职的话,只要劳动者是正常辞职的,用人单位是不会扣工资的,如果用人单位无故克扣其工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内辞职有工资吗,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询没有签工资合同能辞职吗
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劳动者以用人单位未签合同用工满一个月违法为由辞职,主张经济补偿金和二倍工资,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁救济的,需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳动法[2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职10天内工资有吗
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劳动者工作10天后辞职的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方式维权:劳动者与用人单位协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内辞职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期内员工要辞职
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需要,公司高管是直接解除单位最高机密的人,因此,一般在劳动关系存续期间,公司在跟其签订劳动合同后,还...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗?有工资吗?
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期内辞职怎么计算辞职工资
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劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到合同期内辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同当天辞职当天有工资内容吗?
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我国《合同法》第10条规定"当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式房屋属于不动产,一般来讲,该类财产的价值大,而且属于难以寻求其他物代替的特...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同到期公司还有权扣工资吗?
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合同不到期辞职工资被扣当然不合法。劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位,给单位造成损失的,可以要求劳动者赔偿相应损失,但是也不能克扣劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同期辞职要扣多少工资应该算在合同期内
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合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位,如果没有履行提前告知义务的,应当承担因此给公司造成的损失,但是公司不得以此为由扣除劳动者的工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工在合同期限内辞职需要违约金吗?
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一、职工在合同期限内辞职需要违约金吗? 职工在合同期限内辞职不一定需要支付违约金,如果辞职职员满足违...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的,如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询试用期辞职有工资么,有没有合同
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有工资吗入职三周辞职有工资吗
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入职一个月离职工资是有的。有工资,劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内不签合同就离职有工资吗
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试用期没签合同离职有工资,只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职职工在劳动合同期限内怎样辞职
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1、职工在劳动合同期限内应该这样辞职:提前三十日以书面形式通知用人单位;在试用期内提前三日通知单位;与单位协商达成一致;在单位有严重侵权行为时依法单方面解约。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,工资会有优惠吗?
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200%来计算;不到8小时的按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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