工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工作满10年辞退的赔偿是什么
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工作满10年公司辞退的赔偿如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
马小川律师|团队负责人,4年经验咨询我>>针对2023工作10年被辞退该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司如何赔偿员工在工作满10年时被辞退?
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如果贵公司要解雇一名员工,关于补偿的标准如下:员工需在贵公司至少工作满一年,才能获得相当于一个月薪资的补偿金;如果员工工作年限超过六个月但不足一年,贵公司应按照一年的时间进行补偿;如果员工工作年限未达...
香港在线咨询顾问团咨询我>>满一年工作,被辞退,赔偿是如何算的
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞退员工如何赔付工资,职工工作10年以上
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辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工作10年被辞退该如何赔偿,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作满十年被辞退如何赔偿,2023最新规定是什么
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年还有二年退休被辞退如何赔偿
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劳动者工作五年还有二年退休被辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了5年,用人单位应当支付其10个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023工作10年被辞退该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作10年能辞退吗
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辞退是否合法与工作年限无关,因此公司是可以辞退员工的。 工作年满十年属于无固定期限劳动合同,即企业可...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工作工作满20年被辞退要赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作两年多了,突然被辞退了如何赔偿?
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1、根据你的描述,公司在合同期内将你辞退的,属于单位单方违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四十七...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023工作10年被辞退该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作10年被辞退赔偿情况是怎样的?
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一般是每工作满一年补偿一个月工资。其他的还要看单位有没有让你加班没发加班费,是不是违法解除。违法解除的要给双倍补偿等等,要看你工作的一些细节以及解除合同原因。工作10年被辞退赔偿情况也要看这些。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>该如何赔偿被辞退员工?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作十年被单位辞退员工应该如何赔偿?
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一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗?
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在单位工作10年被辞退,如果劳动者本身不存在过错的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在一家公司工作10年被辞退
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询10年以上的员工被单位辞退如何赔偿?
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一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作10年被辞退有什么补偿?
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《劳动法》规定是职工在企业工作满10年,职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同,按正常情况看,一般企业运转的比较正常,职工表现又良好,企业是不会和员工解除合同的。 一方面企业单方解除合同要给职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工作10年被辞退该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄10年以上辞退赔偿
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企业解雇职工十年以上的规定:十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作七年,现在被辞退,是否要赔偿,如何赔偿
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入职后第二个人月单位就要签订合同,没有签订合同可以要求双倍工资,不买社保,可以要求经济补偿金。计算是要看您的月薪是多少的。有需要可以来电免费咨询。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我工作10年未签订劳动合同被老板辞退应如何赔偿
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工作10年未签订劳动合同被老板辞退应如何赔偿:我该怎么索赔”:先收集好你“1999年开始在这个公司上班、一直到现在都没有签定劳动合同,”的相关证据,然后与老板协商赔偿,协商不成的,带上证据到公司所在地...
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