辞职后,工伤认定不全该怎么赔偿
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出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤后辞职了没做鉴定怎么赔偿
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工伤用人单位未申报伤残鉴定的,劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。 根据我国《工伤保...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后工伤赔偿怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>2022辞职怎么申请工伤赔偿?
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一个月后辞职怎么计算赔偿金
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需要根据当时的情况以及被辞退的原因来判定结果。如果是公司原因辞退你的要支付你半个月的经济补偿金,未提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后工伤赔偿怎么算?,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业员工工伤辞职的赔偿怎么算
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企业职工工伤辞职后,可以请求企业赔偿。具体请求内容有劳动关系存续期间即可申请的一次性伤残补助金、劳动合同解除之后可以申请的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤辞职后怎么赔偿工伤赔偿时有哪些条款
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1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。 2.劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后工伤赔偿怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤后自己辞职对工伤赔偿有什么影响
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对赔偿没有影响,因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,与劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工工伤赔偿后本人提出辞职的条件
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工伤职工离职后可以享受一次性工伤医疗补助金等的待遇,工伤人员离职时可以得到以下两种补偿: 1、一次性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤辞职有何赔偿
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员工工伤辞职的赔偿规定有: 1、一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到辞职后工伤赔偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤辞职后赔偿金需要怎样计算的呢?
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从以上的条例我们可以总结出两点:一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病人出院后,辞职怎么赔偿
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1,构成工伤,你应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定,然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的,你们可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后辞职后面还有治疗怎么赔偿
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般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职给工伤赔偿吗
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工伤赔偿是由用人单位与工伤保险基金共同支付的,只要认定为工伤的,就应当支付,与是否辞职没有关系。但是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班期间受伤辞职后怎么赔偿
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工伤职工本人与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿官司怎么打
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤如果主动辞职伤残赔偿金怎么算
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工伤主动辞职怎么赔? 第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿后辞职会拿什么经济赔偿
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如果确认工伤赔偿用人单位已足额支付,自离是没有赔偿的。如果是被用人单位辞退,用人单位需依法支付你一年一个月双倍工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后工伤赔偿怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤辞职赔偿和不辞职赔偿到底一样的吗
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工伤待遇主要由以下几部分组成:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 一次性伤残补助...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤没赔偿就辞职,辞职之后可以要求赔偿吗?
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿后5年后能辞职吗
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单位要你走,合同到期不再续聘,可以要求经济补偿金和工伤的补助金。自己提出辞职,没有经济补偿,但有工伤的补助金。 七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。劳动、聘用合同期满终止,...
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