工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2022辞职怎么申请工伤赔偿?
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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,工伤一段时间后想辞职赔偿怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>2022年工作18年了,辞职后企业怎么赔偿?
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如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,辞职后一次性赔偿款要多上时间能下来啊
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这个要看你公司的实际情况的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,工伤一段时间后想辞职赔偿怎么算,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询免费高速时间段进出口怎么算时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询想要辞职工伤职工离职赔偿金单位拖时间一般要怎么处理
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职工构成工伤五至十级伤残等级的,在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤赔偿的诉讼时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>评残多长时间能辞职工伤赔偿怎么算
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,工伤一段时间后想辞职赔偿怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职一年工伤还赔偿吗
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如果你的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到,那么,你辞职时,按你的伤残等级计算...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职时造成工伤的赔偿金怎么算?
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员工工伤辞职属于主动辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间想辞职怎么办
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工伤期间想辞职,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者想要解除劳动合同的,提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到2022年,工伤一段时间后想辞职赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作一周时间后想辞职
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可以向当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作日休息时间段受伤了是否算工伤
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1、劳动者在工作日的休息时间段受伤,如果与工作原因无关的,一般不是工伤;如果具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者在单位患上职业病等情形的,则是工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后现在一段时间还有赔偿没有
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因经济补偿金支付产生争议的,属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,即从离职之日开始计算。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿时间段及规定
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工伤打款的时间的一般是从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职休息一段时间社保怎么办
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辞职后暂时不工作了,当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保。 而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳;等找...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询之前工作受伤现在想辞职,工伤后辞职有赔偿吗?
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工伤鉴定级别后当时没辞职,以后辞职是依旧有赔偿的。根据我国《劳动法规定》:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤辞职后怎么赔偿工伤赔偿时有哪些条款
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1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。 2.劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,工伤一段时间后想辞职赔偿怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么时间段算是工伤?
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工伤的时候段较多,如: 1.在工作时间 2.工作场所内 3.因工外出期间 4.在上下班途中等等,当然...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作16年以后想辞职有赔偿金么
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需要根据具体的被辞退原因来判断。如果劳动者有过错(即劳动合同法第三十九条的规定),则用人单位无须赔偿。如果劳动者无过错,则要还要具体分为:企业是依法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。如果是具备法定情形...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022工伤赔偿在辞职多长时间才能拿到钱
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给 1、4个月的当地职工平均工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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