医疗损害赔偿金额如何算赔偿金额如何计算
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1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医...
2023职工工伤赔偿标准金额
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赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、...
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辞职有没有赔偿金
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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要求我二叔主动辞职,工伤辞职赔偿金额怎样算
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工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,单位承担住院期间伙食费。 根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是N个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医...
车祸赔偿金如何算赔偿金额
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车祸赔偿金额的计算方法如下: 1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断...
辞职后工伤赔偿怎么算?
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离职的工伤赔偿的算法: 1、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工...
不明白,就问一问
工伤辞职赔偿金额如何算,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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工伤八级能赔多少金额
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工伤如何界定和如何赔偿
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国有企业工伤职工辞职如何计算赔偿
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国有企业工伤职工辞职的,属于残疾的,有一次性残疾补贴和一次性就业补贴。没有残疾的,一般没有补偿。一次性残疾补贴和一次性就业补贴按残疾等级确定。...
工伤如果主动辞职伤残赔偿金怎么算
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工伤主动辞职怎么赔? 第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞...
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工伤后辞职有什么赔偿吗,,辞职赔偿怎么算
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如...
辞退有工伤的员工如何赔偿?需要额外支付赔偿金吗?
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按...
怎么计算工伤赔偿金额
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一级伤残:本人工资×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资×2...
被公司辞退赔偿金怎么算
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辞职后如何提取公积金
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阳江工伤赔偿标准如何计算工伤金额
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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标...
交通事故如何计算工伤赔偿金额?
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一、交通事故工伤赔偿金额的计算方法是,选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘赔偿的年限。如果是六十岁以下的人员,那么赔偿金是选择上诉的法院所在地的人均收入标准乘伤残系数乘二十年。 二、依据...
职工工伤赔偿标准金额
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赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人...
员工工伤辞职有何赔偿
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员工工伤辞职的赔偿规定有: 1、一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金...
工伤九级伤残能否赔十万赔偿金额如何计算
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工伤九级残疾能否赔偿10万,取决于具体情况。九级残疾赔偿项目如下: 1、一次性伤残补贴9个月工资; ...
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如何打工伤赔偿官司
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主动辞职如何拿失业金
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工伤赔偿辞职划算吗
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如果辞职,则所有赔偿全部给你到位了,如果不辞,则可能会有一些不确定因素,具体自己考虑。...
工伤职工辞职赔偿金具体标准是如何规定的
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一工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金,只是根据...
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2023工伤生活护理费赔偿金额如何计算
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生活护理费是指,工伤职工在停工留薪期生活不能自理而需要护理的,以及工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能...
企业强行辞退员工如何赔偿
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工伤引起的辞职,如何赔偿
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二、工伤方面 (一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。 (二)鉴定为五至十级的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。 一次性工伤医疗补助金和就业补...
辞职后受到工伤如何赔偿
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固...