干了五个月没有签劳动合同,用人单位要负责吗
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劳动者在一家公司工作5年,没签订劳动合同,但买了社保,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二月起的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签订劳动合同后用人单位没有给交保险
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位三个月没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询第一年没有签订,第二年签订劳动合同八个月没有签订合同单位辞退我
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不明案情如何为你代书知道案情谁又费免费为你进行个性服务建议你到当地法律服务所或律师事务所介绍情况请求代书,如果你遇到法律援助中心、司法所的执心人也可能免费为你提供服务。(你如果是农民工可以申请法律援助...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人没有和用人单位签劳动合同?
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用人单位不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位三个月没有签订劳动合同,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有与用人单位签订劳动合同发生劳动纠纷
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发生劳动争议之后,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解; 2、上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>刚工作一个月没有签劳动合同,用人单位没有解除合同
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1.首先单位没有和你订立劳动合同,属于违法。你可以要求经济补偿金的。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位三个月没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期未签订劳动合同三个月?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位与劳动者有3个月试用期的劳动合同
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劳动合同签订3年试用期一般3个月。我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与用人单位签订劳动合同对劳动者有什么好处?
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首先,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到用人单位三个月没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没有签劳动合同,但在上海用人单位与劳动者没有签订劳动合同
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你应当举证证明你积极与对方要求签约的事实。 上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 二、劳动关系双方当事人未订立书面合同的处理 劳动合同的订立和履行,应当遵循诚实信用原则。劳动者已经实际为用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以要求劳动者试用期满三个月后再签订劳动合同吗?
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1.依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有签订劳动合同, 而且没有跟员工签订劳动合同, 怎么赔偿
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公司应该支付四个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,用人单位应当向劳动者支付二倍的工资(包括劳动者在职时已付的工资)。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位签的劳动合同一般签订几年
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劳动合同一般签几年没有具体的规定,因为签劳动合同是要双方自愿的,具体签几年由劳动者和用人单位协商确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同能和别人一起签三个月的吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位签订了书面劳动合同,但没有签订劳动合同,怎么办
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建立劳动关系的法律形式是订立书面的劳动合同书,如果双方未签订劳动合同时,劳动者付出了正常劳动且取得劳动报酬,应视为存在事实上的劳动关系。 但是,在实践中,认定是否存在事实上的劳动关系,并不能单单看劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位三个月没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位每次签11个月合同
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可以的。公司与员工签订11个月合同不违反劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职一个月了没有签订劳动合同,还能不能让用人单位帮
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位要求个人交社保,劳动者没有与单位签订劳动合同,单位应该付多少
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按照劳动合同法,用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系却不签订劳动合同的,从劳动关系建立的第二个月开始,劳动者有权要求双倍工资。根据我国社会保险法,用人单位有法定义务为劳动者买社保,该义务不能通过约定来...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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