三年工作期限内辞退应该得赔偿多少
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工作三年辞退赔偿标准是:如果双方协商一致的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因病被工作十几年的工厂辞退可获得多少赔偿金?
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协商不成你可以申请劳动仲裁要求其支付经济赔偿金。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对在工厂工作三年被辞退应该赔偿多少金额,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在一个工厂连续工作了17年被工厂辞退工厂该如何赔偿?
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如果是你为工厂违法辞退,并且没有按法律支付经济补偿金给你,那恭喜你,可以拿36个的工资找个好律师协商一下吧。参照《劳动合同法》经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
河北在线咨询顾问团咨询我>>我在厂里工作十年,被辞退应得多少补贴.
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1.协商解除劳动关系的,单位按照你的工作年限支付补偿金。 2.违法辞退的,单位要双倍赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在工厂工作三年被辞退应该赔偿多少金额,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询2024年,在公司工作20年被老板辞退应该赔偿多少
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如果是违反劳动合同法规定解除劳动合同的,那么可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,也就是说工作20年可以获得20个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作被辞退了正常辞退员工应该赔偿多少钱?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在工厂工作三年被辞退应该赔偿多少金额,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在工厂工作九年合同到期厂里辞退应该怎样赔偿?
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如果您在工厂工作九年合同到期厂里辞退后,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在工厂工作4年,工厂注销了,应该领多少补偿金
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同三年工作一年被辞退赔偿
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合同三年做了一年辞退的赔偿如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付经济赔偿金; 2、合同到期辞退员工,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到在工厂工作三年被辞退应该赔偿多少金额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
XX工作6年被工厂辞退,赔我多少钱
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一次性伤残补助金为本人九个月工资,一次性医疗和就业补助金大概三万多元,还可以要求支付经济补偿金为六个月。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我在工厂工作九年合同到期厂里辞退应该怎样赔偿?
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如果您在工厂工作九年合同到期厂里辞退后,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>残疾人被辞退!工作四年半应该赔偿多少
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单位违法解除劳动关系的,应支付9个月工资的经济赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在火电厂工作工亡事故应该赔偿多少
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标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位工作三十年,现在辞退,该补偿多少个月工资
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询在职员工多年在职,现需要辞退该员工,应该赔偿多少赔偿金?
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每满一年支付一个月的经济补偿金。违法解除劳动合同的话,双倍支付赔偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作三个月被辞退应该补偿员工多少钱呢?
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劳动者没有法定过错被辞退,辞退合法的,补偿半个月工资经济补偿金;辞退违法的,支付一个月工作赔偿金。劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一被辞退的,没有补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在工厂工作三年被辞退应该赔偿多少金额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工作年限为一年的员工,赔偿金多少
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用人单位辞退工作年限为一年的员工,如果不是违法辞退,则应当是支付补偿金,按照规定应当支付一个月工资,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工伤辞退金应该赔偿多少?
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辞退工伤员工补偿标准: 应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂做两年零七个月被辞退应得多少补偿金
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由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
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