劳动合同看劳动者是否存在违约?
图文144人已浏览
劳动合同违约的认定是应具备四个要件:违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>违反劳动合同金,应赔偿劳动者多少
图文236人已浏览
劳动法中规定只有符合劳动合同法中第 22,23条的情形的才可以约定赔偿金,除此之外约定赔偿金的均属于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者违反劳动合同法的赔偿是否存在,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,904人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
视频1,892人观看
张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者违反劳动合同法第三十七条, 劳动者提出解除劳动合同是否违法
问答584人已浏览
劳动者有合法解除劳动合同的权利,并不违法。解除劳动合同的方式:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以解除劳动关系,并要求用人单位支...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
图文208人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果单位因为劳动者违反劳动合同应赔偿什么
图文108人已浏览
用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下: (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者违反劳动合同法的赔偿是否存在,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频7,297人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,567人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,510人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法如何认定劳动者违反劳动合同的
问答584人已浏览
劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 违反劳动合同可以分为两种情况:一种是违反已经履行的劳动合同。另一种就是违反已生效但尚未履行的劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法第十八条规定,劳动合同无效的,劳动者是否有权继续留存
问答584人已浏览
《劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者违反劳动合同法的赔偿是否存在,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务
图文200人已浏览
《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者辞职与劳动局签劳动合同一起存在吗
图文124人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法有哪些
图文411人已浏览
对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失,用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频627人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,485人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动者违反劳动合同法的赔偿是否存在,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违反劳动者的劳动合同怎么办
问答584人已浏览
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司在聘用劳动者后又不签订劳动合同,是否违反了劳动法的规定??
问答584人已浏览
类似您这种情况在中、小型企业还是比较多见,《劳动法》第十六条明确规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”;公司在聘用劳动者后不签定劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同法扣押劳动者的证件怎么办
问答584人已浏览
到劳动行政部门去投诉《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同违约金该怎么计算
图文161人已浏览
员工如果违反劳动协议,按照用人单位和劳动者协商确定的数额来赔偿违约金,但违反服务期约定的违约金,数额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是哪些
图文114人已浏览
劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是: (一)在培训服务期约定中约定违约金。 (二)在竞业限制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,315人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,042人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者违反劳动合同约定的违约金和赔偿损失在劳动合同中有什么规定
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,约定违反服务期违约金不得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请补偿劳动者违反劳动合同
问答584人已浏览
第四十条劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者生病或者非工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者违反劳动合同法的赔偿是否存在,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方变更劳动合同是否合法
图文104人已浏览
用人单位未与劳动者协商,单方变更劳动合同的行为一般是不合法的。劳动者或者用人单位都不得单方面变更劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,392人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法调整岗位是否违反劳动法
问答584人已浏览
1、原合同是无固定期限劳动合同,那么变更合同,也必须是无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局解决。 2、如果调整后的工资低于原工资的,那么违反劳动合同法的。 3、社保、公积金,根据今年缴纳基数调整,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中劳动者违法终止劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询