三方协议签完要在一个公司干满一年吗
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根据合同约定履行义务，如果单方违约，承担违约责任。...
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公司签待岗协议违法吗
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不违法。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。除非用...
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
续签合同一定要加薪吗
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薪金报酬是劳动合同中的重要条款，虽然合同续签不一定会加薪，但劳动者与用人单位协商加薪，协商成功再签订劳动合同。以上为合同续签必须加薪吗问题的回答，望采纳。...
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在一个公司六年，公司选择不续签，合法嘛？
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合同到期，公司可以不续签合同，但要根据员工的工作年限，给予相应的经济补偿金...
孟金龙律师|
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公司如何签订年薪协议
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一、前言为充分发挥资本的社会功能，缓解区域经济发展中“三农”及中小企业的资金紧张状况，积极探索民间融...
章法律师|
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不明白，就问一问
公司加薪要签个继续在岗一年的协议，合法吗，律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|
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我想加盟一个公司，作为分公司，总公司要和我签一个合作协议，有这个必要吗这个协议可以签吗？
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分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。法律责任根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或...
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有于加薪少,合同到期后,公司要求续签,我能要求加薪吗?
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那看你还想不想在那里做咯，如果有其他地方可去，可以先提加薪，公司会考虑，不一定会答应你的要求，不过一般会适应加薪，幅度不大。自己看着办，反正你提出这个要求，公司有可能会不考虑，叫你离职，有可能会加薪，...
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我公司发的是年薪，那个年薪包含加班工资合法吗？
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1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确，简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约...
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公司要签降薪协议怎么办
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根据我国劳动合同法相关规定，公司不得强迫劳动者签订降薪协议的，如果因签订降薪协议产生纠纷的，劳动者可...
吴莉律师|
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10年工龄以上的员工在公司还要继续签合同吗
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工作10年，职工可以要求单位签订无固定期限劳动合同，言下之意，单位无权不与职工续签合同。当然，如果单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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合伙开公司怎么写协议
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杨依诺律师|
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遇到公司加薪要签个继续在岗一年的协议，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
调岗降薪需要签离职协议吗
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当时你主动提出调离原工作岗位，到二区局工作时，单位告知你当时的状况是不能给予你原来的工作待遇的，你本人知悉也同意，属于你与企业合意变更劳动合同，我个人认为用人单位的行为是经你与其协商达成一致，是合法的...
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在一个六年，公司选择不续签，合法嘛？
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合同到期，公司可以不续签合同，但要根据员工的工作年限，给予相应的经济补偿金...
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和公司合同期满续签会加薪水吗
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对你提出的和公司合同期满续签会加薪水吗的问题，我的回答是 根据劳动法规定，当用人单位与劳动者的劳动合同期满后，可选择劳动合同续订即继续签订与原劳动合同内容相同或不同的劳动合同。在续签合同时，可以和用人...
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公司员工保密协议的薪资保密协议这个是否合法
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公司要求签署的薪资保密协议效力是肯定的：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专...
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在公司工作15年，公司需要转岗降薪，怎么办
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1、劳动合同法规定，劳动合同必须具备明确工作内容及工作地点，劳动报酬等事项，而对于劳动合同约定事项的...
吴莉律师|
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公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|
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协议离婚手续一天能办好吗
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
公司签署保密协议要求支付5倍年薪的合法性
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根据《劳动法》第二十四条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。一般业务员并不需要签订竞业限制协议,但是可以签订保密协议。 值得注意的是,保密协议和竞...
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在做了16年，续签，换岗位要签合同，合法吗？
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劳动合同法第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
陕西在线咨询顾问团
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合同到期公司不续签要求待岗培训合法吗
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不合法。依据我国法律规定，劳动合同到期后用人单位不续签，而要求待岗培训的，是违反法律规定的行为，劳动...
孟金龙律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司停产放假，要求待岗员工签返岗保障协议，这合法吗
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看具体情况定。如果企业生产经营并不困难，且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的。待岗合法的情形： 1、企业由于经济原因或其他原因造成的停工停产，员工无法正常到岗工作，或者只能从事辅助性工作，无...
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公司不签劳动合同，确签一个试用协议合法吗
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根据您的问题答复如下：试用期满，如公司仍旧拒绝签订正式劳动合同，该行为违法。以上答复仅供参考。...
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