具体如何签订劳动合同
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动保障制度具体有哪些
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劳动保障制度包括生育保障、疾病保障、失业保障、伤残保障、退休保障、死亡保障等。劳动保障制度的主要功能...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法如何在具体制度设计上平衡,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询在立法中直接用制度设计平衡劳务派遣合同双方
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同当事人(用工单位和劳务派遣单位)之间的权利与义务。第92条在规定用工单位对劳务派遣单位的违法后果承担连带赔偿责任的同时,也规定用工单位承担连带责任后有权对劳务派遣单位追偿因此而受到的包括实现权利的费...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>现在电动平衡车交通法是如何的?
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电动平衡车这种新型的代步工具十分轻巧方便,有些可以折叠,上下公交车也方便。其次,这种代步工具充电快速...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业劳动规章制度具体条款
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你的具体要求是什么...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法如何在具体制度设计上平衡,律师怎么看
合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何在电子合同上签字
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何坚持平等自愿劳动合同制度
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(1)平等,是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。在订立劳动合同时,双方当事人是以劳动关系平等主体资格出现的,有着平等的要求利益的权利,不存在命令与服从的关系,任何以强迫、胁迫、欺骗等非法手...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在行政案件证据制度设计上如何保障公平和公正
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1、规定了和刑事诉讼同样严格的非法证据排除规则。对非法方法收集的言词证据,即采用刑讯逼供等非法方法收集的违法嫌疑人的陈述和申辩以及采用暴力、威胁等非法方法收集的被侵害人陈述、其他证人证言,不能作为定案...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法如何在具体制度设计上平衡,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
简述劳动合同法律制度
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劳动合同的主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。另一方通常为用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同上的合同类型是如何具体区分的
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劳动合同上的合同类型是怎样区分: (一)固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同制度专门的监管主体
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劳动行政部门监督管理,是指国务院劳动行政部门和县级以上人民政府的劳动行政部门,以自己的名义,代表国家...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法如何在具体制度设计上平衡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解我国《劳动合同法》中规定的制度工作日和制度计薪日?
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劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”主要用于加班时间的计算,一些机构无法实...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>西平县新劳动者产假制度如何?
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国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中制作设计师的模板合同该如何填写
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甲方:乙方:签订日期: 劳动合同 甲方:XXXXX有限公司 住所: 法定代表人: 委托代表人: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 联系电话: 住所: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同个税如何计算,有什么具体公式吗?
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根据《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法无偿辞退制度
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1.用人单位与劳动者协商一致。 2、劳动者出现法律规定的有过错的情形时,单位可以无偿辞退员工,例如:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设工程合同在性质上属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何做好劳动合同管理制度的制订
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第七条(合同期限)本公司劳动合同期限为一至三年,根据不同岗位和任职资格协商确定,劳动合同届满经双方协商一致,可以续签劳动合同。 第八条(试用期)本公司在劳动合同中约定试用期,一年期合同开始履行时前两个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是耕地总量动态平衡制度?
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耕地总量总量动态平衡,是指通过采取一系列行政、经济、法律的措施,保证我国现有耕地总面积在一定时间内只能增加,不能减少,并逐步提高耕地的质量。实现耕地总量不减少是党中央、国务院根据我国耕地的基本善和社会...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法如何在具体制度设计上平衡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平度劳动仲裁在哪里
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平度劳动仲裁在平度市劳动人事争议调解仲裁院。劳动仲裁的部门就是在劳动者所在工作单位的所辖地的劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动规章制度和劳动合同、集体合同一样吗,劳动规章制度有什么效力
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劳动规章制度和劳动合同、集体合同一样,即为合法,至于劳动者或工会代表的意见是否被采纳则在所不同。3、公示程序合法、劳动纪律、奖惩制度等进行调整。由于劳动规章制度的内容与劳动者的切身利益紧密相连,更偏好...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同安全监督制度具体有什么内容?
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查隐患主要检查生产作业现场是否符合安全生产要求,检查人员应深入作业现场,检查工人的劳动条件、卫生设施、安全通道,零部件的存放,防护设施状况,电气设备、压力容器、化学用品的储存,粉尘及有毒有害作业部位点...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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