非法雇佣童工并未签劳动合同
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雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不签劳动合同雇佣童工怎样处理,法律怎样规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询雇佣童工处罚怎样才合法
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1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>雇佣劳动关系雇主责任怎么确定,法律怎样规定
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雇佣劳动关系雇主责任的确认是:采用过错推定责任的方式;采用举证无过错责任的方式;采用过错责任与衡平责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同雇佣童工怎样处理,法律怎样规定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询雇佣童工没签劳动合同的话要怎么处理呢?
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《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法童工的定义是怎样的,雇佣童工有什么处罚
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说到童工,很多人都只是简单的知道一点,大概就是不能雇佣年龄比较小的劳动者,但是对于童工的具体含义是什么样的,相信不少人还是不太清楚的,而且大家都知道雇佣童工的话是会受到相应的处罚的,那么劳动就业法童工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同雇佣童工怎样处理,法律怎样规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定是否可以雇佣童工
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用人单位在招聘贤才的时候是需要满足劳动法的规定的,在招聘的时候需要明确好应聘者的年龄,根据劳动法的规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样界定雇佣童工的标准
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雇佣童工是指招用不满十六周岁的未成年人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣合同法律规定
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雇佣合同的法律规定是:雇佣合同指的是当事人一方向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到不签劳动合同雇佣童工怎样处理,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工的处理方法,雇佣童工怎么处罚?
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司雇佣童工会法律会怎样规定
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公司雇佣童工的,应这样进行处罚: 1、由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 2、情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照; 3、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,构成刑事犯罪,依法追究刑...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎样投诉雇佣童工
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如果有非法使用童工的单位,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关报告。公安机关的通报电话直接打110工商局的通报电话是12315劳动部门的电话12333。具体由单位辖区的劳动保障...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工标准是怎样的
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雇佣童工它是属于没有标准的,因为雇佣童工这一做法本身就是属于违法的,这是违法行为,一旦被发现或被人告...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司雇佣童工会处罚怎么样?
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公司非法雇佣童工会受到下列处罚:被劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询受到雇佣的童工怎么处理?法律有规定吗?
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处理;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法什么是童工,雇佣童工是否违法
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同雇佣童工怎样处理,法律怎样规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法雇佣童工处罚是怎样的
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根据《劳动合同法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样处理购房合同纠纷
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询劳动法规定是否可以雇佣童工,怎么规定的
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在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么是童工,雇佣童工怎么处理?
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童工,是未满十六周岁的青少年。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规...
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