雇佣童工是否认定工伤
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雇佣童工不能认定工伤,认定工伤的前提是存在劳动关系,而根据我国法律规定用人单位不能雇佣童工。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>非法雇佣童工并未签劳动合同
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雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法规定是否可以雇佣童工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法什么是童工,雇佣童工是否违法
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;...
青海在线咨询顾问团咨询我>>雇佣童工年龄是如何规定的
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司雇佣童工可否法律处罚
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公司非法雇佣童工会受到下列处罚:被劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定是否可以雇佣童工,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法对雇佣童工进行吗
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《劳动法》规定了雇佣童工的年龄:禁止雇主招聘16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招聘16岁以下的未成年人,必须按照国家有关规定办理审批手续,保护其接受义务教育的权利。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对于雇佣童工的定义
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;...
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雇佣童工可以报警吗?
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有用。依据我国相关法律的规定,雇用童工是属于违法犯罪的行为,公民发现有用人单位雇用童工的,向公安机关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么工作可以雇佣童工
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文艺、体育和特种工艺单位可以雇佣童工。童工指得是十六周岁以下的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位雇佣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣童工的相关法律,雇佣童工有那些处罚
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对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法规定是否可以雇佣童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣童工是否违反教育法
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随着我国国家法律的不断健全,会在各个方面都保护了公民的权益,其中就会特别重视对未成年人的保护,规定了用人单位不得雇佣未成年人,如果雇佣了也将会受到严厉的处罚,雇佣童工触犯教育法吗?根据相关规定,非法雇...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>童工雇佣合法
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雇佣童工无论如何都是违法的。比如《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法童工的定义是怎样的,雇佣童工有什么处罚
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说到童工,很多人都只是简单的知道一点,大概就是不能雇佣年龄比较小的劳动者,但是对于童工的具体含义是什么样的,相信不少人还是不太清楚的,而且大家都知道雇佣童工的话是会受到相应的处罚的,那么劳动就业法童工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对雇佣未成年工有何规定
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《劳动法》对雇用未成年工的规定有: 1、第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在哪可以举报雇佣童工
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举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话:12333或直接去监察大队举报。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询雇佣童工规定的法律什么
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雇佣童工的法律有《劳动法》和《未成年人保护法》等。 其中,《劳动法》明确规定,第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司雇佣童工但是没有签订劳动法合同可以告吗
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雇佣属于违法行为。只要违法事实存在,可向当地劳动监察大队举报。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定是否可以雇佣童工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对雇佣儿童的定义有哪些
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《劳动法》规定的雇佣童工是指用人单位违反法律规定,雇佣未满十六周岁的未成年人工作。用人单位使用童工的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇佣的童工是否属于工伤
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非法雇佣童工不属于合法劳动关系,发生事故也不构成合法工伤事故。 可以走民事赔偿,到法院民事诉讼,人身伤害赔偿。 不过非法雇佣童工会被额外处罚的。 也可以协商,参照工伤保险条例待遇标准。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>可不可以举报工厂雇佣童工
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1、用人单位使用童工可以举报。用人单位聘用童工是违法的,应受到相关部门的处罚; 2、可向用人单位所在地劳动监察部门反映并提交考勤卡账本等证据,反映的情况会得到支持。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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