拖欠员工工资,被拖欠员工工资,会被判刑吗
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用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠工资最新标准及依据是什么
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无故拖欠劳动者工资的补偿最新标准如下: 1、未终止劳动关系的,没有补偿; 2、劳动关系终止的,用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工资会被判吗?依据是什么呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询退休人员打工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资存在合法依据吗?
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1、有事实和理由拖欠工资违法的情形并不包括以下两种情形: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会...
广东在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资有补偿,其法律依据是什么?吗
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只有解除劳动合同,才有补偿和赔偿。。拖欠工资的话去劳动部门申请劳动仲裁就好了。劳动仲裁下来逾期不支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠保姆工资有什么法律依据
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如果雇主拖欠保姆的工资,保姆能够起诉。只要符合《民事诉讼法》规定的起诉条件,人民法院就会受理,例如有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资会被判吗?依据是什么呢?,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资双倍赔偿依据是
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单位未与劳动者签署劳动合同,应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资差额。 其法律依据是: (1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资可以不去上班吗,法律依据是什么
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用人单位与劳动者协商一致暂时拖欠工资的,不能不去上班;用人单位无故拖欠工资,劳动者单方面解除劳动合同的,可以不去上班。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资会被判吗?依据是什么呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解决工资拖欠的法律依据有什么
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《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>恶意拖欠贷款判定依据是什么
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恶意拖欠贷款的判定依据是:已知一个能否成立案件是它的判定依据。其中恶意拖欠贷款的判定往往由公安机关决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资依据是劳动法第几条?
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拖欠工资是劳动法第五十条,依照相关法律单位不得克扣或无理由拖欠劳动者工资。如果劳动者遇到拖欠工资的单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠农民工工资最高判多少年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到拖欠工资会被判吗?依据是什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资多长时间违法呢?依据是哪些呢?
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么计算赔偿,法律依据是什么
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用人单位拖欠工资,劳动者未解除劳动合同,向劳动行政部门投诉的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 用人单位拖欠工资,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠多少会判刑呢?
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欠薪金额没有具体规定,根据《刑法》第二百七十六条第二款规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>依据什么法律解决拖欠工资的问题
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解决工资拖欠的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。工资应当以货币形式按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资双倍赔偿依据
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拖欠工资双倍赔偿依据是:用人单位无故拖欠工资,经劳动监察部门责令在指定的期限内支付,逾期不支付的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资构成犯罪的依据
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响,在征得本...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>欠工资不给扣车判刑不的呢?依据是哪些的呢?
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资会被判吗?依据是什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠工资不给扣车判刑不的呢?依据是哪些的呢?
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资怎么打官司
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询法律依据: 拖欠工资员工可以辞职吗
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公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位,因为法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面辞职。 而且因此解除劳动合同的,员工可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资,我该怎么办,法律依据是什么,拖欠工资的后果有哪些
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用人单位拖欠工资的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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