国庆工资怎么样算怎么样算国庆加班费
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根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在我国公务员新人加班,加班工资怎么算?
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加班,其实就是延长工作时间,具体又可分为:加班、加点。加班,是指用人单位安排劳动者在法定休假日或休息...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公务员国庆加班工资应该怎么样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询在我国公务员新人加班,加班工资怎么算?
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加班,其实就是延长工作时间,具体又可分为:加班、加点。加班,是指用人单位安排劳动者在法定休假日或休息日工作。加点,是指用人单位安排劳动者在标准工作日以外延长工作时间进行工作,包括提前上班或推迟下班。 ...
河南在线咨询顾问团咨询我>>今年国庆假期加班的加班工资怎样算?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国庆如何算加班工资的?
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国庆加班工资是按照法定节假日和公休日的加班计算方式进行计算的,法定节假日加班的计算是按照本人上个月的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员国庆加班工资应该怎么样算,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国家公务员审核通过后怎么缴费
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国有企业员工国庆中秋算加班工资该怎么计算呢?
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法定节假日1日~4日加班,应当支付三倍工资:月薪÷21.75×4×3。 其余4天如不能安排补休,则应当支付二倍工资:月薪÷21.75×4×2。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班没给三倍加班工资应该怎么处理?
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的规定,国庆“黄金周”的7天中,10月1、2、3日为国家法定节假日,由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者,用人单位需支付300%的加班工资;其余4天(10月4日至7日)为倒休的公休日,如果用人单位不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员国庆加班工资应该怎么样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算国庆加班工资
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国庆加班工资的计算是:由于属于法定节假日加班,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆期间加班工资算法是怎样的
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1、在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日),用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2017国庆节加班工资怎么算的呢?
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国庆节属于法定节假日,我国劳动法规定法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公务员国庆加班工资应该怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆工资怎么算?怎么算加班费?
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公务员放假加班怎么算工资
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公务员加班一般是没有加班工资的。但是公务员加班可以在一定的时间之内进行补休,由于公园的性质特殊,其工作性质也比较特殊,所以一般来说公务员需要随时进行待命,并且没有加班工资这一说法。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆后几天加班算加班工资
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法定假日三倍,双休日二倍计算 法定日为300%,节假日200%...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>国庆中秋加班工资应计算多少天
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国庆中秋加班工资应计算四天。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员加班有加班工资吗
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公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公务员应当履行哪些义务
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询国庆不上班工资怎么算国庆节加班费怎么发
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如果劳动者在国庆期间没有上班的,用人单位应当支付其工资,如果劳动者正常上班的,用人单位应当支付其3倍的工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么杜绝员工混加班工资,怎么计算加班工资的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员国庆加班工资应该怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节加班工资算几天十几天应该要交
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国庆节加班工资一般算七天。 1.十月一日、二日、三日为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的百分...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工加班应该不应该有加班工资
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如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职应该怎么计算加班工资
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按照劳动法的规定,劳动者加班的,单位应当依法发放加班工资(工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算)。即使你要辞职,单位也应发放加班工资。...
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