转正期到了公司不给转正违法吗
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违法。职工过了试用期后,用人单位不给转正,也不辞退劳动者的,公司的行为属于滥用试用期,是违反《劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期到了转正却没人提
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月,如果不签订正式劳动合同可以要求二倍工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期到了公司不转正怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期到了公司不转正怎么办?
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《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>试用期过了不转正,拖延
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期到了公司不转正怎么办?,律师怎么看
换了公司,社保怎么转到新公司
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期到了,公司不给转正怎么办
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期到了公司不给转正怎么办
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
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求教,转正的公司,到了转正期,不给转正算违法吗
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是违反劳动合同法的情形,可以到劳动仲裁委员会救济自身权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过了试用期如何转正
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过了试用期,用人单位没有提出解除劳动合同的,就说明已经转正。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕了公司不通过试用期怎么办
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除劳动合同须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到试用期到了公司不转正怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不到公司不转正怎么办?
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试用期到了不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不到公司不转正怎么办
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期到了公司不转正应该怎么办
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试用期到了不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满没有写转正申请算转正了么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询住房使用权到期了怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期到了公司不转正应该怎么办?
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试用期到了不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了公司不转正怎么办
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期到了公司不转正怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没转正怎么处理
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试用期一直不转正,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用期已...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司收不到货款怎么办
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司试用期满了不给转正,怎么办
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过了试用期,如果单位不办理转正手续,应视为自动转正,回复正常待遇。从劳动者实际工作之日起,用人单位应当与其签订劳动合同。试用期只是劳动合同的一个特殊阶段,即双方在试用期内提出解除劳动合同,不受部分劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了公司不给转正怎么办?
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
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