劳动者至少应当年满多少周岁
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劳动者至少应当年满16岁周岁。 劳动者年满16岁周岁即可以与用人单位建立劳动合同关系。法定劳动年龄具...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
用人单位是否要保证每周休息2天
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用人单位不需要保证劳动者每周休息2天。而是保证劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
应该保证劳动者至少每周休息多少天
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《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
酒驾至少休息多长时间再考证
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饮酒驾驶和醉酒驾驶五年后才能重新考证。 1、醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用工单位应当每月至少支付多少次工资
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用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间，律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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单位每月社保申报流程
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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劳动者每周至少休息多少天？
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劳动者每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时...
福建在线咨询顾问团
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劳动法规定用人单位应当每周至少安排劳动者休息一天吗, 休假怎么算
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是的，劳动法规定用人单位应当每周至少安排劳动者享有一天的休息时间。劳动者应当找用人单位协调休假，无法达成一致的时候，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动...
陕西在线咨询顾问团
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用人单位要多少时间才为劳动者交杜保
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一般转正后就应当为劳动者交社保...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动者每周休息一天合法吗
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劳动合同每周休一天是合法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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用人单位违约劳动者应赔偿多少
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用人单位违约，需要按劳动合同约定的数额和方式来赔偿给劳动者。如果单位是违法与劳动者解除劳动合同的，则...
章法律师|
律所主任，9年经验
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养老保险交15年退休每月拿多少
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
每个月交3000养老保险退休拿多少
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肖丹婷律师|
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单位应当保证劳动者每周工作时间不超过劳动者每月的时间，这样正常吗？
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任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律，而法律规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；依法享有国家法定节假日，如：劳动节、春节、国庆节等节假日。 根据《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者每日工作时间不超过多少小时，用人单位应当保证劳动者的权益
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一般而言，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位以特殊情况，为由，在保证劳动者每周至少休息一日，是否符合
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第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的有关规定，有条件的企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，实...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位会要求员工每周休息两天对吗?
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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当兵每年休假多长时间
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两年义务兵期间没有任何的假期。周末的时候可以外出，但是只有半天时间，而且要按时归队。除非直系亲属病危...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
取保候审时间多长
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李驭律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
劳动者休息每周多少天
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劳动者每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位在什么情况下，应当将劳动者的工作时间划定至最低休息时间
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
吉林省在线咨询顾问团
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解除的劳动合同用人单位保存多长时间
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劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。 《中华...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
关于用人单位用人者每周工作时间不超过劳动者每月的时间的问题
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任何单位和行政部门作出的决定都不能超越法律，而法律规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；依法享有国家法定节假日，如：劳动节、春节、国庆节等节假日。 根据《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的...
陕西在线咨询顾问团
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适用标准工作制劳动者每周工作多长时间, 用人单位可以解除劳动合同
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适用标准工作制的，劳动者每天不得超过八小时，每周不得超过四十小时；且每周必须休息一天。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因加班费产生争议的，属于劳动争议。劳动者可以劳动争议仲...
河南在线咨询顾问团
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