员工犯错老板扣除工资不给怎么办
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尽量协商,如果不给可以到劳动部门找监察大队投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>老板单方面开除员工有什么赔偿怎么处理
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我国《劳动合同法》中明确规定了,用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同,必须支付辞退员工的经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对老板犯错公司开除员工的有什么补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工在未犯错的情况下被老板开除,老板应该给什么补偿。
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无故开除,可能属于违法解除劳动合同的情形,应当支付赔偿金,金额为二倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工打架老板开除是否赔偿
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员工因打架被开除,如果符合严重违反用人单位的规章制度、或者被依法追究刑事责任等情况,用人单位不需要给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工屡次犯错被开除有没有赔偿
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根据员工犯错误的程度,如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板犯错公司开除员工的有什么补偿?,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司因为犯错,被开除,有什么补偿吗
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被公司开除有什么补偿要以情况而定 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错被开除了,犯错被开除有工资吗
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如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿; 二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板犯错公司开除员工的有什么补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
犯错被公司开除会有工资吗
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有工资,我国法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司以员工犯错为理由开除员工,员工是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板公司倒闭怎么赔偿员工
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老板公司倒闭,赔偿员工的具体标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司老板开除的原因有哪些
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劳动者有法定过错,如严重违反用人单位的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到老板犯错公司开除员工的有什么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
犯什么错被公司开除
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《《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合就业条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度;(3)严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工怎么赔偿,公司开除员工如何补偿?
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1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合同法》第四十六条的规定辞退的,用人单位应当按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定支付每工作一年一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>老板叫员工查疫情员工有补偿吗
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业换老板,员工有补偿吗
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公司换老板,但未与劳动者解除劳动合同的情况下,是没有经济补偿金和赔偿金的;如果单位与劳动者协商解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工旷工一天,被老板开除了,没有签订,有什么补偿。
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首先需要确定两件事: 1、单位是否有明文规定,旷工一天视为严重违纪。 2、没有签订劳动合同是否有其他能够证明劳动关系的证据,例如工资单、社保关系证明、门禁卡之类的。如果能够证明双方之间存在劳动关系,可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司开了十多年,老板转让公司,之前老板要不要补偿老员工
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搬离本市,员工不愿随迁者可以要求一年一个月的经济补偿金;市内搬迁则没有补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板犯错公司开除员工的有什么补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不做了员工有没有补偿
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最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工没有犯错公司可以直接跟老板要赔偿金吗
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可以对该员工进行岗位调整,排除专业对口的形式。并与公司其他人员那里取证,证明该员工不适合公司的工作,最多也就补偿一个月经济补偿金。但是先不说有经济补偿金,若该员工不知道则就算了,若知道也不给,一般申请...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>私人老板开除员工有没有赔偿
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【辟谣】 私人公司的老板可以随便辞退工人? 真相:不可以 解析: 这个要依情况而论,只有符合条件的才可以辞退工人。 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
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