隐瞒证件怀孕公司会不会要回报酬
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隐瞒怀孕事实签订合同公司可以要回报酬。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当...
超过法律标准的隐瞒怀孕合同能要回报酬吗
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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求问,隐瞒怀孕事实,有直接讨要回报酬的劳动合同吗
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隐瞒怀孕事实签订合同的公司可以收回报酬。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。隐瞒怀孕事实诱使对方表达错误意思的行为,签订的合同无效。...
隐瞒婚姻状况怀孕公司开除合法吗
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隐瞒婚姻状况怀孕公司开除不合法。但存在过失性辞退情形的除外。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随意...
如果隐瞒怀孕合同合法么
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劳动者隐瞒怀孕事实来签订合同,公司一般不可以要回报酬。虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的...
不明白,就问一问
民法典规定隐瞒怀孕签订合同公司可要回报酬吗,律师怎么看
公司合同签订流程是什么
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签订合同定金还是订金
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长期合同重新签订可以拒签吗
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隐瞒婚姻状况怀孕公司开除合法吗
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隐瞒婚姻状况怀孕公司开除不合法。因为劳动者只对与拟任工作岗位直接相关的事项有如实陈述的义务,婚姻状况属于个人隐私,一般而言与是否胜任工作岗位无关,劳动者对此并不负有告知义务,故而隐瞒婚姻状况不构成欺诈...
隐瞒怀孕事实并取得了劳动合同可以要回款吗
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公司有权恢复员工未上班期间的工资。《劳动合同法》第二十六条第一项规定:以欺诈、恐吓手段或乘人危险,使对方在违反真实意义的情况下制定或变更劳动合同,劳动合同无效。其中的欺诈是指在设立和变更劳动合同的过程...
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隐瞒怀孕公司产假期间可以辞退吗?
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
民法典规定物流和公司合同要怎样签订
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一、签订物流合同的注意事项 首先物流合同的内容比较复杂,包括物流系统设计、具体物流运作准则、花费计量...
与公司签订合同后怀孕,公司能解除合同吗
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根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
怀孕了老公不管不顾违法吗
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起诉离婚隐瞒共同财产可以反诉吗
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孕妇隐瞒怀孕可以开除吗
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如果该职位不适合怀孕员工,就可以开除。根据《劳动部关于劳动法若干条文的说明》规定,员工入职时隐婚隐育,并且工作对于怀孕员工并不适合,并且公司并不知情,并和员工签署了相关劳动合约,就构成一方欺诈,但是结...
试用期可以隐瞒怀孕吗
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可以,但有一定的前提:1、单位是否明确定义,员工入职是否要求告知怀孕等情况,这个会不会对员工适岗在成决定性影响。隐瞒怀孕(及其他有关信息),是否一定程度上构成欺诈2、试用期间被证明不符合录用条件,这些...
入职隐瞒已婚怀孕,公司有权解决劳动合同吗?
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以欺诈手段订立的合同无效,如果订立劳动合同时,当事人一方故意隐瞒真实情况或有意制造假象欺骗对方,致使另一方上当受骗,造成与实际情况不符的认识和判断,从而同意订立的劳动合同,则属于采取欺诈手段订立的合同...
孕妇隐瞒怀孕入职
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孕妇隐瞒怀孕入职则合同无效。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。...
隐瞒怀孕签劳动合同会怎么样的呢?
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劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如...
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个人与公司签订的合同是否有效
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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法律上的隐瞒怀孕劳动合同有效吗
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员工隐瞒怀孕情况一样具有法律效力,法律法规没有规定隐瞒怀孕的合同没有法律效力。 若对请问隐瞒怀孕与公司劳动合同有效吗还有疑问,欢迎致电咨询。...
隐瞒怀孕签劳动合同会如何样的呢?
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劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及...
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入职犯罪隐瞒怀孕可以吗
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怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项,所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。而且员工怀孕是其个人隐私,因...
非法人单位能签订合同吗
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隐瞒怀孕影响劳动合同解除吗
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隐瞒怀孕事实,虽有过错,但不足以构成用人单位合法解除劳动关系的理由。也就是说合同依旧有效。...
员工故意隐瞒怀孕公司有权解雇吗
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员工隐瞒怀孕的公司发现后不能解雇。因为怀孕是员工的个人隐私,是女员工的基本权利,员工不需要告诉公司自己怀孕了。 虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,但怀孕不是公司与劳动者签订劳动合...