劳动仲裁什么时间计算时效
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劳动仲裁期间时效计算规定如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者主张加班工资的仲裁时效怎样计算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动仲裁时工资应该怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动仲裁应该怎样计算时效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
福建在线咨询顾问团咨询我>>不发工资应该如何劳动仲裁呀
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不发工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁双倍工资计算方法是什么
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劳动仲裁双倍工资的规定是:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁时工资应该怎么计算,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁时效应该怎么样计算
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时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间,符合仲裁时效是权利人请求仲裁机构保护权利的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的工资应该怎么算
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在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发放,只要劳动者还在单位正常工作,单位就应该要正常发工资给劳动者。 员工工资的正确计算方式是:出勤天数乘以每天的工资。 每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.7...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁时工资应该怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁时效时效计算问题
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劳动仲裁期间时效计算规定如下: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁中月平均工资如何计算
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解除劳动合同经济补偿的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样计算劳动仲裁裁决书生效时间
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一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁时工资应该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁怎么计算工资
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关于员工工资怎么算方式是:出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工资怎么计算
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工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行仲裁,都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时工资该怎样算
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关于劳动仲裁怎样算几个月的双倍工资,按照下列条款: 1、如果是计算未签订劳动合同的双倍工资,那么把劳动者入职第2个月到第12个月期间的已发工资,再合计一下,加个总和即可。 2、如果是计算违法解除双倍经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间算不算工资
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仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按提成算工资劳动仲裁
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具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁时效应该如何计算?
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时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害,这是其请求仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间,符合仲裁时效是权利人请求仲裁机构保护权利的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工资计算?
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工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行仲裁,都是按照法律规定进行判定的。如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭...
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没有劳动合同拖欠工资应该找劳动仲裁吗
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没签劳动合同被拖欠工资,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁期间工资应该怎么算
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劳动者和用人单位发生劳动争议时,协商不能解决的,需要仲裁。那么,仲裁时如何计算工资呢?根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间应该怎么算工资?
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劳动者想要申请劳动仲裁的,可以写好劳动仲裁申请书,带上身份证等相关证件到当地劳动争议仲裁委员会立案。仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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