雇主问他要钱也不出拖延薪水
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拖延薪水,不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能...
辞工后雇主拖延一个月薪水不发
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去劳动大厅投诉或是申请仲裁。这里为你提供具体的拖延薪水解决方法,希望能对你有所帮助。像这类问题,其实...
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拖欠农民工工资如何解决
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农民工工资拖欠找什么部门
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拖延农民工薪水3年了,现在找不到雇主了要怎样办?
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劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖延的薪水。怎样申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
雇主拖延薪水,写了薪水借条,到时无给。
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拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...
大学生无签订劳动合同,雇主拖延薪水要怎样办
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能够通过劳动监察部门索要薪水。虽然在校生在用人单位实习不视为就业,能够不订立劳动合同,但是劳动报酬应...
不明白,就问一问
雇主拖延农民工薪水要怎样办,律师怎么看
拖欠农民工工资最高判多少年
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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农民工工伤怎么处理?
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雇主拖延厨师薪水?
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薪水按月发放,隔月发放违法,本月薪水下月发合法。《劳动法》第五十条:薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《薪水支付暂行限定》第七条:薪水必须在用人单位与劳动者商...
无合同,雇主拖延薪水,要怎样解决?
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1、你能够申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖延的薪水、押金、经济赔偿金、未签劳动合同两倍薪水(最多11个月)、加班薪水等;从你去职开始算,劳动仲裁时效为2年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有...
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我是临时工,结果雇主拖延我的薪水了,要要怎样处置
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雇主不发薪水,你能够向公司的工会组织或工人代表大会反映,提议自己的要求,工会应该替工人讲话。如果你们...
雇主拖延我薪水五万多现拒付
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依据劳动合同法的限定,用人单位应当依照商定及时、足量的支付劳动者劳动报酬,若用人单位未及时、足量支付...
怎样要回拖延薪水
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动...
雇员受伤雇主如何承担责任
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员工不接受降薪怎么办
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雇主拖延薪水该去那里要?
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薪水应当按劳动合同商定的日子支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会商量暂时延时支付,用人单位当月薪水未在下月发放的,是没理由拖延薪水的情形。劳动者能够采取以下办法追索: 1、向劳动监察投诉; 2、...
雇主拖延薪水的情况
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(一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法限定向劳动者支...
怎样讨要雇主拖延3个月后发的薪水
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拖延薪水,不发薪水、克扣薪水能够打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人能够申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济赔偿...
拖延薪水,没签合同,现在也找不到雇主,要怎样办啊
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如果是给用人单位工作,用人单位未在与劳动者商定的日子支付薪水,劳动者能够到当地劳动监察大队投诉,号码...
我的雇主拖延薪水2个月不出
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薪水按月发放,隔月发放违法,本月薪水下月发合法。拖延薪水,不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电...
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民工讨薪的方法是什么
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水费变更户主网上办理
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工地雇主拖延薪水。八个多月,打电话也接,要怎样办?
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拖延薪水的:根据我国《劳动法》的限定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿,并能够责令支付赔偿金: (一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的; (二...
无合同雇主一直拖延薪水怎么办
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关于工作的纷争:发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
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去职后雇主找各种借口扣薪水拖发薪水要怎样办
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的薪水。未及时支付的,能够向当地劳动保障部门(劳动监察大...
欠农民工资不给怎么办找什么部门
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农民工薪水拖延的问题
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一,因拖延农民工薪水,引发纷争的,能够参照如下处置: 1,向就业地劳动部门申请劳动仲裁(注意仲裁时效,自发生纷争之日起,2年内申请有效); 2,对仲裁结果不满意的,能够向当地人民法院诉讼; 3,如果不...
做小工没能拿薪水雇主一直拖要怎样办
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第一步,肯定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果无签订劳动合同的,在公司工作没满2年的,能够要求每个月的支付两倍薪水的赔偿,工作满2年的...