因公司原因放假是否带薪
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非因劳动者原因造成单位停工,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
公司强制放无薪假期如何处理
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公司强制放假无薪,可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理,也可以起诉处理。如果用人单位确因生产经营困难,资金...
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公司单方面降薪合法吗
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私人放贷款是否合法
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春节公司无薪放假是否合法
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春节公司无薪放假不合法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
公司不上班可以请无薪放假吗?
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搜集公司作出无期限无薪休假决定书等证据,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
无薪放假是违反劳动法吗
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无薪放假是违反劳动法的。如果是因为用人单位的原因造成停工或者放假的,用人单位是需要支付其劳动报酬的。...
不明白,就问一问
公司放无薪假是否合法,律师怎么看
分公司担保是否一定无效
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无地址注册公司合法吗
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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公司放无薪假是不是合法
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如果员工请的是事假,公司放无薪假是合法的;如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期,则放无薪假是不合的法,公司应当按规定给员工发放工资。...
公司放无薪假是合法的吗
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公司放无薪假合法吗要视情况而定。如果员工请的是病假或事假,一般是无薪的;如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期,放无薪假不合法,公司应当按规定给员工发放工资。...
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疫情期间无薪放假
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疫情期间企业无薪放假违法,疫情期间单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标...
因疫情爆发放假无薪
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因疫情爆发放假无薪是违法的。法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
强制无薪休假合法吗?
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不合法。无薪休假第一个月,公司必须支付一个月的工资,接下来的时间,公司每月要支付基本的生活费。公司若...
法院法定节假日放假吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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员工春节无薪放假是否合法?
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春节公司无薪放假不合法。...
公司无故降薪是否合法?
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是的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。...
公司无故降薪是否合法
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是的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。...
无故停薪休假合法么
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无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局...
公司发放的带薪年休假规定?
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带薪公休假规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标...
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公司不续签合同是否有赔偿
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欠薪打12333是否有用
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无薪休假是否合法?
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无薪放假是违反劳动法的,如果是因为用人单位的原因造成停工或者放假的,用人单位是需要支付其劳动报酬的。 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业,未超过一个月的,用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约...
公司放长假是否合法
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不合法的!第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定...
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公司放假了补发不给底薪吗
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公司放假了仍有底薪,!即使是私营的一样会有。只是大部分会低于平时的工资。...
公司无薪休假合法吗?
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无薪放假是违反劳动法的,如果是因为用人单位的原因造成停工或者放假的,用人单位是需要支付其劳动报酬的。非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业,未超过一个月的,用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定...
员工在公司无薪休假是否违法
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员工放无薪假的具体情况: 某跨国企业宣布,某跨国企业的 4.3万名员工将于下周开始放无薪假,仅保留约200名员工从事必须的工作。休假员工将在一年内继续享受医保等福利。目前某跨国企业未明确闭园期限,而它...