青州XX辞退员工的相关法律规定是哪些样的呢
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司可以辞退员工的相关情况是怎样规定的?
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《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动合同做出了许多限制,无法列举。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对辞退员工补贴是怎样的,相关的规定是什么呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工被单位辞退怎么办, 解除劳动合同的相关补偿规定是怎么规定的呢
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员工被单位辞退,是按照《劳动合同法》规定,单位给予员工经济补偿或者赔偿金。并没有其他的额外补助和补贴。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工赔偿标准是啥呢?有啥相关规定呢?
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1、公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期员工被辞退怎样赔偿呢,相关规定有什么
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以下回答仅供参考,根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工补贴是怎样的,相关的规定是什么呢,律师怎么看
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询补贴和津贴的区别是什么
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单方辞退员工相关规定是怎样的,有哪些法律规定
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《劳动合同法》当中规定的公司可以单方辞退员工的情形是,员工不符合公司的录用条件,违反公司规章制度,员工被判刑,员工私自建立双重劳动关系,并且已经对完成本公司工作任务造成严重影响的,或者员工的严重失职行...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工被辞退怎样赔偿呢,相关规定有什么
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以下回答仅供参考,根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工补贴是怎样的,相关的规定是什么呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退休病假在职员工相关规定是什么?
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辞退休病假在职员工相关规定是在规定的医疗期限内,如果是属于辞退的话,就是违法辞退的情况,可以要求对方...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退员工的决定的规定是什么,怎样写的
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根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>怎么样辞退员工最新的规定是什么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到辞退员工补贴是怎样的,相关的规定是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于辅警辞退员工补偿办法的相关规定
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当雇主决定解雇某位员工时,需根据劳动者在该企业的工作时间以及当前薪资待遇来确定补偿金额。具体可分为以下三种情况: (1)若劳动者在职时间已满一整年,则应支付相当于一个月工资的离职补偿金; (2)若...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>急辞扣工资规定的相关内容是什么样的呢?
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用人单位无故克扣其工资是属于一种违法行为。 劳动者辞职到期,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞退员工的划分及补偿规定是什么样的,辞退员工怎么补偿
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劳动合同法中并没有对员工进行划分,只要签定了劳动合同,都是企业的员工,都享受合法员工的待遇,承担相应的义务。一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>就是临时决定辞退员工,用不用补贴员工呢?
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如果不是员工严重违法公司规章制度,是要给经济赔偿金的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位辞退员工的依据是怎样的,有哪些相关规定
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辞退员工的依据,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工被辞退是否都要给予经济补偿金的相关法律规定是怎样的
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并非所有的员工辞退都要给予经济补偿金下列情形,不予经济补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服管教辞退有补偿吗规定是怎样样的呢?
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【1】看是否签了合同 (1)如果签合同了,劳动法规定,辞退员工需要提前一个月通知,否则,需要赔偿。赔偿原则是,工作半年以上,需要赔偿一个月工资,不够半年的,赔偿半个月工资。 (2)如果没有签合同,劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工补贴是怎样的,相关的规定是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四川省高温津贴补贴的相关规定是什么
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发放标准:每人每天8-12元其中,成都高温津贴标准为每人每天10-12元关于具体发放标准,用人单位和...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询辞退员工的决定的规定是什么,怎样写的
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根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有要辞职的打算了员工辞职和辞退的补贴是什么?
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企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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