员工工资按劳动法应该按多少天算
图文22人已浏览
一般按21.75天计算。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>职工病假期间,工资按劳动法应怎么计算?
图文20人已浏览
准假期间工资照发。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对按劳动法工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,260人观看
黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,608人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂加班工资按劳动法的是怎么算的?
问答584人已浏览
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法赔偿双倍工资按最低工资算吗
图文26人已浏览
双倍工资补偿就是你每个月挣到手的钱翻倍算,发出去的得减掉。 在要双倍工资的同时,我们也能要求经济补偿...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>按照劳动合同加工资工资怎样算呢?
图文15人已浏览
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按劳动法工资怎么算,律师怎么看
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
视频2,140人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,551人观看
赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资怎么算才正确合法
视频4,181人观看
陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询按劳动薪资算法里
问答584人已浏览
建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法请假3天,应该怎么算工资
问答584人已浏览
事假期间,用人单位不需要支付工资报酬。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》[59]中劳薪字第67号1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对按劳动法工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
按提成算工资劳动仲裁
图文467人已浏览
具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。但是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>按天结算工资劳动关系
图文758人已浏览
依据我国相关法律的规定,工资支付的周期并不是认定劳动关系的要件,劳资双方是劳动关系的合法主体,劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2022年,按劳动法规定员工非工伤工资怎么算呀
图文23人已浏览
劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
视频4,953人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,060人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到按劳动法工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未按劳动合同日算工资怎么计算
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是:月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21....
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>月工资怎么算按实际工资还是按劳动合同得
问答584人已浏览
一、是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算;二法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>按照劳动合同加工资工资怎样算?
问答584人已浏览
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班按劳动法怎样算工资,有什么条例啊
图文7人已浏览
《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>厂不按劳动法辞急工按劳动法+怎么办?
图文16人已浏览
假如公司不按劳动法辞退劳动者,则属违法解除劳动关系,应承担相应的法律后果,如需支付劳动者经济赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
视频31,305人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,470人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何按劳动法计算加班工资
问答584人已浏览
关于按劳动法计算加班工资怎么算可以参考以下:劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>月工资多少是按劳动法算的
问答584人已浏览
1:不论什么企业单位如果按劳动合同招工用工都要按劳动法招工用工,但是这也得需要你自己用法律维护自己的合法权利。2:如果是按劳务合同招工用工的,不按劳动法规定,因为劳动法保护的是劳动关系,而非劳务关系。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按劳动法工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里工资不按劳动法.
图文11人已浏览
可到劳动站投诉。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
视频1,987人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动法加班按几倍工资计算
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>4500元工资按照劳动法加班费怎么计算
问答584人已浏览
除以22.5乘以加班天数,平时再乘以1.5,双休日再乘2,再乘以3。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询