竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后要受竞业条款限制多久
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竞业禁止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。 在解除或者终止...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对竞业限制条款效力终止,还受不受限制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制条款的效力是什么意思竞业限制的效力
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1.竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制条款何时生效
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竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签约竞业限制以后工作还会受到限制么?
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签订了约定有竞业限制的劳动合同后,在一定的时空范围内不可以在与原工作单位经营范围内有竞争关系的工作单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制条款效力终止,还受不受限制,律师怎么看
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询约定竞业限制不受限制条件有哪些
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1、约定竞业限制应符合下列条件:用人单位具备法定的协议主体的资格;劳动者是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;以及约定的期限最长不超过两年等。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不竞业限制劳动合同终止后竞业限制怎么取消
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制条款效力终止,还受不受限制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
股权激励中竞业限制条款的效力
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公司为了激发员工的积极性,可以制订股权激励制度,符合条件的员工可以获得公司的股权,股权激励中的竞业限...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>终止竞业限制公司需不需要补偿
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需要。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十九条规定:在竞业限制期限内,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自离还受竞业限制管束吗
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员工自离竞业限制协议依然有效。。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除或者终止后,由用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制条款效力终止,还受不受限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制终止不超过几年
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竞业限制的期限最长不可以超过两年,超过的部分无效。在此期间劳动者不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞业限制约束
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越来越多的企业限制员工离职后的就业范围,很多职场人被企业唬的一愣一愣的,真的以为自己不能从事同行业的工作,不得不换行业,而带来的却是隔行如隔山的痛苦,那么离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>最长诉讼时效受终止的限制?
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最长诉讼时效受中断的限制。诉讼时效中断的法律效力为诉讼时效的重新起算,诉讼时效的中断可以数次进行,只是不能超过20年最长诉讼时效的限制。只有特殊的情况,才能适用于最长诉讼时效。一般的民事案件诉讼时效是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止条款可以限制终身吗,有哪些规定
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竞业禁止条款不可以限制终身。竞业限制的时间不能超过二年。具体的竞业限制的时间、范围、地域可由用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制条款无效的新概念
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一、竞业限制经济补偿金过低可能导致竞业限制条款无效; 二、三个月以上未支付经济补偿会导致竞业限制条款...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询运动员竞业禁止条款被限制后终身
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根据我国现行法律规定,一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过3年。超过3年的,超过的部分自动失效。因此,工人不必担心与使用者终止合同后,不能进入同一行业。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签竞业限制协议, 竞业限制中止履行, 应该如何确定竞业限制条款
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没签订竟业禁止条款,就代表不需要遵守竞业方面的相关规定,不过劳动者也应当遵守相应的商业秘密。 《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制条款效力终止,还受不受限制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制公司可以随时终止吗
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竞业限制公司不可以随时终止。用人单位与劳动者协商一致,可以解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询2022年退股还受竞业限制吗
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退股依然能受竞业限制,股东掌握公司机密是可以受竞业限制的。 《合伙企业法》第32条规定:“合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。” 《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以终止竞业限制吗?
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可以。竞争限制期间使用者未按月给予劳动者经济补偿,劳动者可申请劳动仲裁,确认该竞争限制无效。根据《劳动合同法》第二十三条的规定,解除或终止劳动合同后,前款规定的人员与本部门生产或经营同类产品,从事同类...
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