怎么处理这个离职被扣的工资
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1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明...
被开除了工资被扣怎么办
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单位的做法是无疑违法的,最好还是通过法律手段维护自己的合法权益。建议将所有可能找到的证据保存好,联系...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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员工离职扣工资合法吗
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离职后公司克扣工资怎么办, 我该怎么办, 我的工资被公司扣了怎么办
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克扣工资的行为本身不合法,可以跟单位协商,要求支付工资,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离...
离职工资怎么处理乱扣
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离职后工资被乱扣,劳动者可以向单位询问理由,如果理由不成立的,可以要求单位及时足额进行给付;单位拒不...
员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
不明白,就问一问
离职后被扣工资怎么办,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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员工突然离职工资怎么算
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五一后离职五一假期算工资么
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辞职后提前离职被克扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
离职后工资被扣还有什么办法解决
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不清楚您需要解决的问题,现在对方有拖欠您工资吗。没有的话,这个自离与辞职没什么关系。 工资方面自离与辞职都是一样的,但是对方以您自离造成公司损失为由,要求承担赔偿,最多不超过工资的20%.如果对方克扣...
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说离职马上就离职的怎么扣工资
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说离职就离职扣工资的标准如下: 1、扣除相应的金额,因为有相关的法律规定,劳动者没有提前30天提出离...
做兼职被老板克扣工资咋办
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劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,...
被老板辱骂后离职怎么要工资
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被老板辱骂后离职当事人可以进行协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位未在用工的同时订立书面劳动...
职工被判刑后单位怎么处理
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辞职不干了工资不给了怎么办
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离职后工资被乱扣怎么处理,怎么规定
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离职后工资被乱扣,劳动者可以向单位询问理由,如果理由不成立的,可以要求单位及时足额进行给付;单位拒不支付的,员工可以通过申请调解、向劳动局投诉、依法申请劳动仲裁等方式来处理。...
公司可以暂扣工资吗,离职后单位扣工资怎么办?
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1、离职一个月了,公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度...
辞职扣工资扣完后算离职吗
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
离职后怎么办公司拖欠工资
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...
离职后发工资会扣社保吗?
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
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退休人员打工被拖欠工资怎么办
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1天病假扣工资怎么算
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离职后,工资会扣吗?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
职工离职后如何抵扣工资
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员工离职怎么扣工资?肯定要根据你当月的出勤率来计算的。如果还有剩余的年假未使用的,仁慈点的公司或许可以让你用剩余年假做替补,一般来说都不会。多少还是要克扣你一点的,但也不会很多,比如我从某库离职时虽然...
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急辞职工资怎么扣
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如果劳动者急辞职没有给单位造成损失,则单位无权扣发工资,但如果急辞职给单位造成了损失,则要承担赔偿责...
工资税费怎么扣费标准
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辞职后押金和当月工资被扣,该怎么办?
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应返还押金,还有当月的工资.你可以采取投诉或申请劳动仲裁。...
辞职后公司扣离职员工工资
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1、公司规章制度不合法,因该规章制度损害了劳动者的权益,按照《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定,可通知单位后解除劳动关系。 2、有权要求补齐工资差额,可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题...